Como Gerenciar Para Melhorar Os Resultados

etapa iremos falar sobre as Teorias da Administração e os Processos Administrativos. Foi feita uma pesquisa individual sobre a História da Administração. Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, visando-se sempre em alcançar algo, metas e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros e rendas ou adequar…

funcionários de uma empresa a responsabilidade e a obrigação de alcançar os padroes de qualidade. É um processo de envolvimento de todos os colaboradores e membros da organização para assegurar cada atividade da produção em prol do compromisso de melhorar continuamente e satisfazer as necesssidades do cliente. É a procupação com o padrão de qualidade 4° Reengenharia: É a utilização das ferramentas tecnologicas e softwares em auxilio aos processos de uma organização. Reengenharia…

pessoas X X Foco nos resultados X - Proatividade X - Liderança X - Criatividade - X Boa comunicação X - Flexibilidade - X Capacidade de negociação X - Visão estratégica X X Capacidade de trabalhar em equipe X X Comprometimento com a empresa X X Legenda: (X) competências e habilidades identificadas; (—) deficiência de competências e habilidades. Competências e Habilidades Deficitárias Habilidades e Competências Paulo Iran Foco nos resultados - …

produtivos e registro das atividades realizadas por uma organização. Uma organização pode optar pela implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade com a finalidade de apenas aperfeiçoar seus processos e melhorar a qualidade de seus produtos e/ou serviços. No entanto, para que o resultado desse investimento seja reconhecido formalmente, por meio de um certificado de qualidade, será preciso que o sistema seja auditado por uma terceira parte, uma empresa imparcial, especializada…

Operacional TI 08/09/2010 Governança de TI Governança Empresarial Governança Coorporativa Governança de Negócios Governança de TI 08/09/2010 Governança de TI Objetivos da Governança Alinhar Objetivos Gerenciar Riscos Reduzir Custos Demonstrar ROI Melhorar Qualidade 08/09/2010 Agenda -Ok. E na prática? 08/09/2010 Governança de TI O que você pode esperar: Transparência entre setor de TI e colaboradores Decisões mais rápidas: projeto, mudança…

TEMA: A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TÓPICOS: O PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES: ANA PAULA LIDERANÇA MOTIVACIONAL E SITUACIONAL JANAINA DIFERENÇA ENTRE LIDERAR E GERENCIAR DANIELA FOLLOW-UP, NETWORKING, COACHING, EMPOWERMENT E FEEDBACK: ANDERSON E MARIA ISABEL A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Liderança é o poder de agregar pessoas, criando uma visão e fornecendo a motivação e as metas necessárias para atingi-la. Está inserida em diversas áreas da sociedade.…

atuação da pedagogia É a área que trata dos princípios e métodos de ensino, na administração de escolas e na condução dos assuntos educacionais. O pedagogo, que trabalha para garantir e melhorar a qualidade da educação, tem dois grandes campos de atuação: a administração e o magistério, de modo que pode tanto gerenciar e supervisionar o sistema de ensino quanto orientar os alunos e os professores. Em órgãos do governo, estabelece e fiscaliza a legislação de ensino em todo o país. Em…

Tutor presencial: Kátia Mª da S. Gonçalves Toledo Brasília - DF ETAPA 1 Passo 1 Elaboração de Resumo parcial RESUMO Gestão da Qualidade é um gerenciamento que vem se tornando cada vez mais moderno dentro das empresas, com o intuito de gerenciar o desenvolvimento do processo de implementação da empresa, trazendo satisfação para os seus clientes O conceito de qualidade esta diretamente ligada a três fatores importante que são: Redução de Custo Aumento da produtividade…

O RH é responsável por melhorar o resultado da empresa, através do recurso “pessoas”. Ou seja, fazer com que os acionistas e a sociedade tenham suas necessidades atendidas, através do conhecimento, do trabalho e da atitude das pessoas de uma empresa. Por isso, em cada empresa o RH é responsável por uma série de atividades e processos, que, se for resumir em uma frase, todos eles procuram fazer com que as pessoas alcancem as metas e objetivos propostos através de um tipo de comportamento,…

tomar ações caso a satisfação esteja baixa. Como já vimos , as empresas hoje preocupam-se em alcançar a satisfação total dos clientes e a melhoria continua torna-se de fundamental importância. Mas para que esta melhoria seja atingida, precisamos melhorar nossos processos e produtos, para isso foram criados métodos e conceitos para que possamos nos basear e alcançar todos os objetivos, levando ao lucro e reconhecimento da empresa! A afirmação sobre o PCP é verdadeira, pois para…