Como Deve Ser O Perfil Dos Gestores Democraticos

também é aquele que é admirado por sua postura correta, madura e consciente. Mas, fica a questão – A liderança é algo que já nasce com a pessoa, intrínseco aos especiais ou ela pode ser adquirida também ao longo do tempo? Bem, uma pessoa tanto pode ter nascido com esta, que podemos chamar de “dom natural”, ou ela pode ser sido desenvolvida ao longo de sua vida, partindo de quando ainda era criança, uma vez que essa fase é crucial para a formação de um líder. O interessante é que…

maus gestores de pessoas. O conhecimento técnico é importante, entretanto, representa apenas uma parcela das habilidades necessárias aos gestores. O autêntico líder necessita estudar, entender e praticar algumas competências essenciais. Abaixo seguem as DOZE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE PESSOAS: 1- Cooperação e confiança mútua. Líderes observam aos seus colaboradores e cuidam para que haja cooperação. Ao detectar algum comportamento inadequado, imediatamente O GESTOR…

líderes que saibam comandar uma equipe, que sejam competentes e aptas para ocuparem este lugar de destaque dentro da organização. Mas há final de contas estas pessoas já nascem líderes ou podem se tornarem líderes com o decorrer do tempo, existe um perfil exato que todos os lideres devem ter, pois afinal como é possível encontrar um líder competente e que se encaixe na organização. Estes e muitos outros questionamentos são pertinentes nos estudos e debates já organizados sobre o presente…

importante e significativo da gestão escolar. Cuida de gerir a área educativa, propriamente dita, da escola e da educação escolar. Estabelece objetivos para o ensino, gerais e específicos. Define as linhas de atuação, em função dos objetivos e do perfil da comunidade e dos alunos. Propõe metas a serem atingidas. Elabora os conteúdos curriculares. Acompanha e avalia o rendimento das propostas pedagógicas, dos objetivos e o cumprimento de metas. Avalia o desempenho dos alunos, do corpo…

gerações que ocorre dentro das organizações, pois a geração X costumam ser mais autocráticos e impositivos, já a geração Y costumam ser extremamente democráticos e liberais. Assim, dentro desta ótica, como você, sendo o consultor da empresa, faria nesta situação? Pesquisas feitas em sites com o objetivo de observar as transformações do mercado e das empresas. A hipótese é capacitar a liderança desenvolvendo-a com o perfil do gestor do século XXI, com planejamento estratégico. A…

(Fundef) e os possíveis impactos na gestão de políticas educacionais no nível local, no caso Municípios da Região Metropolitana do Recife. A pesquisa trata também da origem dos conselhos gestores no Brasil, do processo de descentralização, os incentivos à participação e o controle social e busca estabelecer, também, um perfil da atuação dos conselheiros. Foi desenvolvida uma pesquisa quantitativa de corte transversal. Esse desenho de pesquisa possibilita capturar e analisar dados de um…

MBA TV DIGITAL UFF 2009 GESTÃO DE RH Profª. Ylana Miller PROJETO SER SUSTENTÁVEL Aluna: Margareth Marroni 21/08/2010 O PROJETO: Quais são as grandes mudanças que precisam ser introduzidas nas formas de produzir, de legislar, de se relacionar com o meio ambiente, de governar, de morar e de trabalhar para que o Brasil seja um país sustentável? Em 2002, durante a Cúpula Mundial sobre Desenvolvimento Sustentável, realizada em Johanesburgo, na África do Sul, a ONU…

ensino, mas abarca todos os processos de gestão referidos à educação, o escolar, o familiar, o financeiro, o de conhecimento, o de alunos, entre outros. ( ) - Este conceito supõe que não apenas o gestor strictu senso deve se ocupar da administração da escola, mas o próprio professor é tido como gestor; ( ) - Segundo o Parecer CNE/CP n. 5/05 a gestão é considerada um dos aspectos fundamentais na formação do licenciado em pedagogia; ( ) - É central a participação do pedagogo na…

está sendo inserido neste conceito de liderança e como este processo é importante no desenvolvimento e na estruturação das unidades de informações ou as bibliotecas. Um líder completo deve não apenas conhecer muito bem sua área de atuação, mas também ter uma visão global da empresa e das relações humanas. Ele deve saber ensinar, passar as informações de forma clara e objetiva, mas também saber escutar e compreender as pessoas que estão sob seu comando. Quanto melhor é sua relação…

encontradas nessa caminhada; Aos meus pais e a minha família, juntamente com meu namorado Diego por toda compreensão, paciência, dedicação e amor ao longo desse período; A minha orientadora Michelle Campos, a quem muito admiro como profissional e como ser humano, pela dedicação em me orientar da melhor maneira possível; A Nova Faculdade, em especial a todos os professores e aos funcionários que tanto contribuíram para meu aprendizado ao longo desses anos; A todas as pessoas que se…