Como Deve Ser O Perfil Dos Gestores Democraticos

abordar uma tese de qualidade de vida no trabalho e comparar com os fatos atuais. O que é a qualidade de vida no trabalho (QVT)? Que conceitos têm sido utilizados nas organizações de trabalho ao implantar uma gestão voltada para a QVT? Qual é o perfil do gestor considerado adequado para gestão de programas de QVT? A obra de Limongi-França (2003), Qualidade de vida no trabalho: conceitos e praticas nas empresas da sociedade pós-industrial, é importante, dentre as obras que abordam o tema,…

LITERATURA 16 2.1 Histórico da gestão escolar no Brasil 16 2.2 A importância da gestão escolar 18 2.2.1 Aspectos importantes da atuação do gestor escolar 20 2.3 Os conselhos escolares 20 2.3.1 Funções do Conselho Escolar 23 3. METODOLOGIA 25 3.1 Perfil histórico da escola estudada 25 3.2 Perfil da cidade de Cabedelo 30 3.3 Relato dos desafios do gestor na posse 31 4. ANÁLISE E DISCUSSÃO DE DADOS 33 4.1 Respostas ao questionário 33 4.2 Relatos dos atores…

no espaço das consciências humanas, quanto na dimensão social, pois vive e se realiza no espaço coletivo, na relação com o outro, em um tempo e espaço determinados. Assim, a escola tem sua finalidade definida na filosofia de educação, que concebe o ser humano em suas dimensões individual e social, e na sociologia, situando-a no tempo e espaço social. Qualquer organização educacional precisa ter uma estrutura pedagógica, determinada pela finalidade, pelos fins da educação, diferentemente…

sabendo que seus filhos nunca gerenciaram uma empresa contrata a nossa empresa para auxilia-lo na escolha do melhor líder para dar continuidade ao seu trabalho. Ao entrevistar os três e com base nos artigos e autores que nos ajudaram a escolher um novo gestor concluímos que Paulo de Pira se mostrou mais qualificado para assumir a liderança da empresa de Bebidas Pira, pois as suas qualidades e defeitos se mostraram de suma relevância para administração da empresa. Seu irmão Iran de Pira…

e Bases da Educação Nacional(Lei 9394/96), que defende a elaboração do currículo pedagógico democrático aberto aos alunos, pais e comunidade, tendo estes, direito á participar de sua elaboração. Herdamos uma educação intitulada tradicionalista, rígida fechada para opiniões de terceiros que não compõe o corpo docente. Nesse contexto o papel da Gestão Participativa surge no intuito de descaracterizar o perfil de autoritarismo passado pelas escolas, já que, esta defende que um currículo…

departamento pessoal e estão abrindo um leque de subsistemas como treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, benefícios e remuneração, entre outros. Para que esta ideia dê certo, as empresas precisam encontrar profissionais cujo perfil esteja alinhado ao perfil de negócios da empresa. Uma das estratégias encontradas para captar Motivação O sonho de todas as organizações na atualidade é ter, no seu quadro de funcionários, profissionais motivados que deem o melhor…

Prof ª. Cristina Sakamoto SÃO PAULO 2010 AGRADECIMENTO APÓS ESTA LONGA JORNADA CHEGAMOS AO NOSSO OBJETIVO, TRILHAMOS O CAMINHO QUE DETERMINA NOSSO FUTURO, E NESTA CAMINHADA MUITAS PESSOAS ACABARAM POR NOS AJUDAR E MERECEM SER HOMENAGEADAS. Primeiramente o nosso agradecimento especial e divino será a Deus, que nos permitiu vivermos este momento, com sua ajuda tivemos forças para chegarmos ao final dessa jornada. Um agradecimento especial…

alguns atributos da pessoa que se encontra como superior ao grupo. Há uma grande diferença entre líderes e gestores, mas o que se vivencia atualmente é uma enorme demanda por gestores que sejam líderes eficazes. Com base nesse conceito de liderança, foi tomado como objeto de estudo o gestor do Grupo X, o qual possui nove lojas, e o objetivo da pesquisa é analisar o estilo de liderança desse gestor. Este estudo foi baseado na Escala de Avaliação do Estilo Gerencial (EAEG) de Melo (2004),…

tecnologia é muito grande, para isso deve-se pensar em macroeconomia, ver a economia como um todo, mercado de trabalho, relações interpessoais e técnicas de liderança para que agreguem valor ao mercado. Pensar em gestão nos dias de hoje, não é só pensar em lucro a todo custo, até porque para se obter sucesso e resultados a empresa necessita ter gestores com visão sistêmica, ver a empresa seus colaboradores e clientes como um todo. 1 MARKETING Marketing não deve ser entendido como…

garantia de uma contratação de sucesso; • Melhor adequação do profissional à empresa e ao cargo; • Aumento de produtividade; • Baixa rotatividade de mão de obra. No cotidiano empresarial a inovação deve ser uma constante, desenvolvendo um estilo de administração dinâmico, aberto, democrático, gerador de oportunidades e liberador de potencialidades, removendo obstáculos e encorajando a iniciativa pessoal promovendo o desenvolvimento profissional através da orientação quanto…