Como Criar Ambientes Ba

OLIVEIRA APRENDENDO, CRIANDO E CRESCENDO. UM NOVO DIA UMA NOVA HISTÓRIA Irecê-BA 2012 4 CLAUDIONOR SILVA MIRANDA DE OLIVEIRA APRENDENDO CRIANDO E CRESCENDO: UM NOVO DIA UMA NOVA HISTÓRIA Trabalho do PROJETO DE AÇÃO, ESTÁGIO III apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III. Irecê-BA 2012 5 SUMÁRIO 1 -…

e flutuação; •Incentivar que o maior numero de pessoas dêem idéias •Caos criativo; •Permitir que as idéias fluam de todas as direções, onde alguém fique responsável por organizá-los. Gestão do conhecimento Criação de ambientes ba. Recomendação de ambientes ba •Fóruns via intranet •Caixas de sugestão •Reuniões periódicas em todos os níveis trazendo as soluções de baixo para cima. Gestão do conhecimento Fatores promotores de criação do conhecimento. 1. Incutir…

O ba-guá no quarto Primeiro, alinhe o setor da vida dedicado ao trabalho com a porta principal do cômodo. Depois, distribua os objetos e cores, de acordo com o diagrama. Depois de reconhecer o ambiente com o ba-guá, comece a mudança positiva. Vá colocando as cores, os cheiros, os objetos e as plantas indicados para cada canto. Não precisa mudar tudo de uma vez! Vá aos poucos. E, se o ba-guá pedir o lilás em cima da cama, não precisa mudar de colcha. Acrescente uma almofada! Setores da…

ANÁLISE DA DEGRADAÇÃO AMBIENTAL DA MATA CILIAR EM UM TRECHO DO RIO GRANDE EM BARREIRAS – BA Raiana Samara Egito da Silva Universidade Federal do Estado da Bahia / UNEB – Campus II, Alagoinhas Bahia. RESUMO Hoje é grande a incidência de impactos ao meio ambiente, gerando um planeta instável cheio de alterações ambientais. Dentre estes impactos a natureza, devemos ter uma atenção mais especial a degradação das matas ciliares. Objetivando Identificar os danos causados pela degradação e

O CASO PASSE LIVRE Case elaborado por: Elivânia Oliveira, Novos Talentos – Sebrae/Ba RESUMO Este caso traz para análise a influência da gestão de pessoas para o bom atendimento ao cliente e destaca a área de Recursos Humanos, embora perpasse todos os demais setores da empresa. A Empresa Passe Livre atua no ramo de prestação de serviços de redes de transportes de telecomunicações em Salvador e Região Metropolitana. Palavras Chaves: Gestão de Pessoas; Atendimento ao…

funcionários mais experientes;  Meses antes da aposentadoria de um funcionário experiente, tirá-lo da linha de produção e transformá-lo em um instrutor. Cinco condições organizacionais para geração de conhecimento novo:  1- Intenção: Criar um ambiente de treinamento promovendo a     reciclagem da equipe; 2- Autonomia: Dar oportunidade para que cada membro da equipe que identifique possibilidade de melhorias no processo, possa testar novos procedimentos e…

debate na filosofia e nas ciências que estudam o conhecimento desde a época de Platão e Sócrates, mas não era um assunto inserido nas gestões daquele tempo. Abaixo, algumas definições de gestão do conhecimento. Takeuchi e Nonaka: É, o processo de criar continuamente novos conhecimentos disseminando - os amplamente através da organização e incorporando - os velozmente em novos produtos, serviços tecnológicos e sistemas. Chiavenato: Para Chiavenato (2005), a palavra conhecimento pode…

conhecimento é preciso entender o conceito de “Ba”, que é definido por Nonaka e Konno (2008) e pode ser pensado como um espaço compartilhado para as relações emergentes, este pode ser um espaço físico (um escritório, espaço de negócios (redes), etc.), virtual (um e-mail, uma teleconferência, etc.), mental (das experiências compartilhadas, das ideias, dos ideais) ou uma múltipla combinação destas. Os autores acrescentam igualmente: “consideramos o ”Ba” como sendo o espaço compartilhado…

demandas por eficiência, eficácia e efetividade e da necessidade de competir agressivamente num mercado global, o estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, o do conhecimento organizacional podem conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma nova organização, na qual se observem não comportamentos prescritos, mas ações autônomas de mudança. A eficiência na gestão do conhecimento depende de cuidados a serem tomados e os fatores para o sucesso são apontados para nortear as…

ANO 6 – N.24 – SALVADOR/BA – MAI, 2008 – ISSN: 1809-1687 Terceiro Setor: Responsabilidade Social das Empresas e a contribuição das Relações Públicas Edlaine Carvalho Bôtto Targino 1 Resumo Este artigo pretende apresentar a atuação do profissional de relações públicas como gestor da comunicação do terceiro setor, caracterizar a comunicação estratégica no terceiro setor, definir o papel do profissional de relações públicas e apresentar suas ações para benefício do terceiro setor.…