Criatividade

QUE CARACTERIZA UMA ORGANIZAÇÃO INOVADORA? São organizações que encorajam quem tem ideias, facilitam as comunicações, são descentralizadas e diversificadas, encorajam os contatos com fontes exteriores, empregam tipos heterogêneos de pessoal, lançam mão de um processo objetivo e fundamentado na pesquisa dos fatos e estão dispostas a experimentar as ideias novas por elas mesmas, sem levar em conta o status de quem esteja na origem. O QUE PODE FACILITAR A INOVAÇÃO? Uma organização inovadora é aquela que vê os seus recursos humanos como a força geradora de criatividade, não colocando obstáculos para estas pessoas desenvolverem seu talento. QUAIS OS OBSTACULOS À INOVAÇÃO? Os Riscos econômicos, o financiamento da inovação, os custos elevados, dificuldades na obtenção de informações para criar ideias inovadoras, a incapacidade de mobilizar os funcionários, etc... Criatividade, Inovação e Competitividade. Nome: Rodolfo Respostas O QUE CARACTERIZA UMA ORGANIZAÇÃO INOVADORA? São organizações que encorajam quem tem ideias, facilitam as comunicações, são descentralizadas e diversificadas, encorajam os contatos com fontes exteriores, empregam tipos heterogêneos de pessoal, lançam mão de um processo objetivo e fundamentado na pesquisa dos fatos e estão dispostas a experimentar as ideias novas por elas mesmas, sem levar em conta o status de quem esteja na origem. O QUE PODE FACILITAR A INOVAÇÃO? Uma organização inovadora é aquela que vê os seus…

Maria do Céu Ribeiro Ver e viver a 44903 Palavras180 Páginas Gestao Do Conhecimento Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. Escolher 601 Palavras3 Páginas Conhecimento Organizacional Aula 3 Notas: 1 Escolha a alternativa incorreta: Escolher uma…

motivar ou como efeito de produzir sofrimento. Empregabilidade: conjunto de ações que visam desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis à conquistar ou manutenção de uma colocação no mercado de trabalho. Atualmente, muitas ocupações antigas estão sendo substituídas por outras inovadoras. Empreendedorismo: associado a ideia de criar e manter um próprio negócio, mas existem outras formas de empreender, podendo ser: Fator motivador (inicia um negócio) ou Área de…

apresentando algumas empresas e negócios visionários que entenderam esta necessidade e saíram na frente com esta cultura inovadora. 2 PRATICAS INOVADORAS QUE DIFERENCIAM EMPRESAS CRIATIVAS A necessidade de sobreviver em mercados cada vez mais competitivos tem despertado a atenção dos gestores; a mudança de comportamentos e exigências dos consumidores e stakeholders, a busca por produtos novos e de qualidade torna a inovação o grande diferencial. Contribui…

Vida de inseto A ideia de que o formigueiro é uma organização esta bem clara no filme, pois há existência de formigas realizando tarefas, de forma planejada, organizada, dirigida e controlada. Os conceitos de Administração Científica estão presente no formigueiro, como: a padronização, ênfase na eficiência e nas tarefas, supervisão dos operários e o aproveitamento correto do tempo ( Estudo do Tempo e Movimento. Logo no inicio do filme percebi, que elas são formiguinhas operarias e…

Boas Práticas: Perspetiva “Métricas de Inovação” 12 Boas Práticas: Perspetiva “Gestão do Risco, Experimentação” 12 Más Práticas 13 PARTE III Boas Práticas – Domínios de Intervenção e Planos de Ação 14 Enquadramento 14 Domínio1: Desenvolvimento da capacidade da experimentação criativa para 15 testar novas soluções e procedimentos, com contenção de riscos 03 Domínio2: Política e Estratégia de Inovação 21 Domínio3: Sistematização da gestão das ideias e identificação de…

acredita que o sonho é a força criativa, capaz de produzir ideias inovadoras. Movida pela determinação de proporcionar experiências diferenciadas, divertidas, empolgantes e seguras no uso de seus produtos, a companhia procura despertar o sonho das pessoas ao vivenciarem uma emoção única, especial. Também acredita que apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus sonhos é uma forma de construir um futuro mais feliz. É assim, inspirada pelo poder dos sonhos, que a Honda busca…

apoiando as idéias dos colaboradores. Para tanto, identificar maneiras de criar atrair e manter pessoas com perfil inovador, criar ambiente favorável ao surgimento de idéias e inserir a cultura de inovação é essencial, mas ainda tem sido um desafio para as pequenas empresas do município do Rio de Janeiro. Palavras chave: inovação, gestão de pessoas. INTRODUÇÃO O presente artigo busca debater a importância da gestão estratégica de pessoas nas…

Leia o texto a seguir: Depois do acidente da usina nuclear de Chernobyl na Ucrânia, em que milhões de pessoas foram prejudicadas pelo vazamento de radiação resultante de falha humana, a relação entre pessoas e máquinas precisou ser revista. ‘Engenheiros do conhecimento’ hoje são encarregados de observar o comportamento dos funcionários em salas de controle de usinas nucleares, UTIs de hospitais e cabines de avião, por exemplo. Esse trabalho se converte no projeto e concepção de…

Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Notas: 1 Tendo em vista a empresa inovadora do século XXI que opera em um cenário complexo de mercados globalizados e concorrência acirrada, podemos afirmar corretamente que: Escolher uma resposta. a. A empresa inovadora tem na tecnologia o elemento mais importante para criar conhecimento e poder inovar. b. A empresa inovadora está mais próxima da ideia de um “ser vivo” e de síntese: por meio de interações complexas com o…