Coaching Para Docentes

NOVEMBRO INSTITUTO POLITECNICO DO ZAIRE-SOYO TRABALHO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL TEMA: LIDERANÇA Integrantes do grupo: Curso: Engenharia informática Turma única: 3oano Docente Data: 06/11/2014 Índice Introdução Desenvolvimento  Conceitos e definição de liderança  Estilos de liderança  O que fazem os líderes eficazes que os distingue dos demais?  Diferenças entre chefe, gerente e líder…

a avaliação do desempenho por competências, a liderança e tomada de decisões, a planificação estratégica, a gestão da qualidade, as habilidades sociais e comunicativas, o stress laboral e a gestão do conflito, brilhantemente desenvolvidos pelos docentes escolhidos. Metodologia de trabalho em equipas de trabalho O sucesso de uma organização depende uma boa arquitectura organizacional, tecnologias de ponta, uma boa estrutura de custos, sistemas de informação potentes e modernos, uma…

O Treinamento Mental como uma variável significativa na performance de atletas e na aprendizagem de habilidades motoras *Graduada em Educação Física pela ULBRA **Docente da Faculdade de Educação Física e Ciência do Esporte PUCRS. Docente do Pós Graduação da Universidade do Oeste de Santa Catarina - Xanxerê Prof.ª Ana Paula Schú de Souza* Prof. Ms. Roberto Mário Scalon** anaschu@via-rs.net (Brasil) Resumo O objetivo deste…

de calendário de reposição, de acordo com as situações apresentadas. 4. SUPERVISÃO DAS ATIVIDADES DOS EDUCADORES DOCENTES 4.1. Elaboração e acompanhamento do programa de ação, do plano anual e mensal; 4.2. Observação dos diários; 4.3. Acompanhamento e discussões dos rendimentos mensais e bimestrais; 4.4. Análise dos responsáveis dos educandos sobre o desempenho dos seus docentes com referência ao desenvolvimento das atividades de seus filhos. 5. COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTOS E…

Sinos e Coordenadora do MBA em Gestão Empresarial da Unisinos, Rio Grande do Sul, Brasil patriciamf@unisinos.br Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva Lourenço Doutora em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Coimbra . Docente e investigador no ensino superior universitário na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra - FPCE-UC e coordenador do Colégio Doutoral Tordesilhas em Psicologia do Trabalho das Organizações e dos…

• Contribuir, através do exercício da responsabilidade social, para a melhoria da qualidade de vida do cidadão brasileiro; • Ofertar serviços compatíveis com a demanda do mercado atendendo às necessidades dos discentes; • Propiciar aos docentes e funcionários um ambiente de trabalho onde a valorização e motivação sejam o centro da administração, visando oferecer melhor qualidade de vida no trabalho e obter destes, comprometimento com os objetivos/finalidade da IES; • Praticar a ética

excelência e: Contribuir, através do exercício da responsabilidade social, para a melhoria da qualidade de vida do cidadão brasileiro; Ofertar serviços compatíveis com a demanda do mercado atendendo às necessidades dos discentes; Propiciar aos docentes e funcionários um ambiente de trabalho onde a valorização e motivação sejam o centro da administração, visando oferecer melhor qualidade de vida no trabalho e obter destes, comprometimento com os objetivos/finalidade da IES; Praticar a…

muito agressivos, de a competição sobrepujar e inibir os demais aspectos, empobrecendo os resultados efetivos e de aprendizagem. Por essa razão, a habilidade e o preparo do condutor são fundamentais para assegurar o foco nos propósitos do jogo. ● Coaching: é um processo com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach o apoia na busca de realizar metas de curto, médio e longo…

uma instituição privada, sem fins lucrativos, ligada a uma fundação que apoia o ensino a alunos de países emergentes. Situada na cidade de La Verne, Califórnia, a 40 minutos de Los Angeles, está no coração do mais rico estado americano. Seu corpo docente é formado exclusivamente por PhDs com grande experiência acadêmica e profissional. Com isso, o perfil das aulas reflete uma abordagem típica do ensino americano: foco em estudos de caso. A teoria de ponta apresentada pelo professor é…

multiplicidade de meios: organização do trabalho das pessoas para torná-lo mais agradável e com sentido psicológico, cultura organizacional envolvente e participativa para engajar os talentos, estilo de gestão democrática e que se baseia na liderança e no coaching, além de criar um ambiente de trabalho para privilegiar o aprendizado e as oportunidades de realização do que se aprendeu (2007). Segundo Silva (2008) uma competência administrativa é um conjunto de conhecimentos,…