Coaching Nos Bancos

e comportamentos indesejáveis, e principalmente o conhecimento de como podemos reprograma-los para gerar mudanças efetivas e espontâneas em nossas vidas pessoais e profissionais. Nossa principal atividade é Dinâmicas motivacionais, palestras de Coaching e Motivação e cursos de programação neolinguística. Publico alvo: Pessoas de todas as classes sociais. Livres dos valores padrões com uma nova atitude de vida, muito mais leve e reflexível, você utilizará todo seu potencial adormecido…

Mais comentada TV Administradores O que o coaching pode fazer por sua vida (/tv/adm-talks/o-que-o-coaching-pode-fazerpor-sua-vida/85/) Compartilhar 586 Tweetar (/tv/adm-talks/oque-o-coachingpode-fazer-porsua-vida/85/) As empresas e seus recursos Ana Carolina (/u/anacarolina_br/), 1 de novembro de 2010 (/u/anacarolina_br/) As empresas são organizações sociais que utilizam recursos para atingir objetivos. Quanto aos objetivos, existem empresas lucrativas, quando o…

WORD - PARTE ESCRITA BANCO DE HORAS O chamado banco de horas é uma possibilidade admissível de compensação de horas, vigente a partir da Lei 9.601/1998. Trata-se de um sistema de compensação de horas extras mais flexíveis, mas que exige autorização por convenção ou acordo coletivo, possibilitando à empresa adequar a jornada de trabalho dos empregados às suas necessidades de produção e demanda de serviços. Vale esclarecer que a inovação do banco de horas abrange…

melhor treinamento de Coaching para liderança do mundo, o The Coaching Clinic foi concebido para desenvolver habilidades de Coaching Corporativo em líderes, gestores e coaches. Desenvolvido pela Corporate Coach U, instituição de destaque mundial em coaching corporativo, o The Coaching Clinic é um treinamento de dois dias, enxuto e muito dinâmico que treina líderes e coaches nas competências necessárias para realizar coaching dentro das organizações. Traz um modelo completo de coaching…

pago a uma ex-gerente operacional do Banco Itaú Unibanco S. A que foi diagnosticada e afastada pelo INSS com a síndrome de burnout, transtorno psicológico provocado por esgotamento profissional decorrente de estresse e depressão prolongados. Para o ministro José Roberto Freire Pimenta, relator do processo, a patologia representa prejuízo moral de difícil reversão, mesmo com tratamento psiquiátrico adequado. Depois de mais de 26 anos prestando serviços ao Banco Banestado S. A e…

Negócios, Relacionamento com Clientes, Gestão da Marca, Produtos e Serviços, em empresas como: Cemig, Grupo Líder, FIEMG, Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE), Ferrovia Centro-Atlântica (VALE), Vivo Telecomunicações, Grupo Tratex – Banco Simples.  Atuação em vários projetos em conjunto com consultorias nacionais e internacionais: Mckinsey e Company, Accenture, IBM consulting, Booz Allen & Hamilton, Value Partners e SAP. Cláudio Bruzzi Boechat  Especialista em…

GUARUJÁ - UNIESP ALESSANDRA ELAINE ARAÚJO DOS SANTOS GRAZIELI SOUZA JOSÉ ISABELLE DO AMORIN CAVALCA O ESTILO DE LIDERANÇA COACHING COMO INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL: UM ENFOQUE SOBRE OS COLABORADORES DE UMA LOJA DO VAREJO. GUARUJÁ - SP 2013 ALESSANDRA ELAINE ARAÚJO DOS SANTOS GRAZIELI SOUZA JOSÉ ISABELLE DO AMORIN CAVALCA O ESTILO DE LIDERANÇA COACHING COMO INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL: UM ENFOQUE SOBRE OS COLABORADORES DE UMA LOJA DO VAREJO.…

navios da frota inglesa em alto mar em situações diversas.” “Entre os ingleses havia um longo percurso empírico dos aspirantes até chegar ao topo da hierarquia do navio. Precisavam possuir conhecimentos acadêmicos, depois de passarem um período nos bancos escolares, os aspirantes serviam a bordo em navios de guerra para aprender liderança na prática”. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Capital Intelectual: Foi possível identificar no filme um processo que produz mudanças positivas…

havia aproximadamente 50 pessoas em posição de fila indiana e havia muito falatório, incluindo clientes e os funcionários do banco, que vão desde atendentes de caixas, atendentes prioritários, atendimentos especiais. As pessoas que ali esperavam e trabalhavam estavam com o aspecto de cansadas, e reclamavam umas as outras pela lentidão dos caixas. Um homem que trabalhava no banco acompanhava a fila com uma prancheta, e tinha o objetivo de agilizar o atendimento dos caixas, ele abordava…

sobre os clientes procuram constantemente surpreender e superar e atender as expectativas dos clientes. Como identificar as competências organizacionais Cultura orientada para competidor • Busca sempre estar a frente dos concorrentes • Possui bancos de dados do mercado Cultura orientada para a tecnologia • Acredita que os investimentos em programas científicos são necessários para prover inovações. • Valorização das qualificações técnicas de seus colaboradores. Competências…