Coaching Monografias

competitiva no mercado” (GREEN, 2000, p. 8). De acordo com esse autor, o alinhamento entre as competências individuais e organizacionais permite que as empresas evitem e resolvam seus problemas com processo de seleção, bem como estabeleçam metas de coaching e treinamento com maior eficiência. Segundo Green (2000) as competências são organizadas em modelos. Alguns deles são listas genéricas que podem ser utilizados em sistemas de recursos humanos, feitos especialmente para uma organização…

documentos escritos ou não, que são fontes primárias de informação. Por outro lado, a pesquisa bibliográfica, chamada de fontes secundárias, abrange a bibliografia já tornada pública sobre o assunto em tela, não restrita apenas a livros, revistas ou monografias e teses, mas também material filmado ou dito sobre determinado assunto, abrangendo assim entrevistas, programas de rádio ou qualquer outro material de qualquer meio de comunicação, inclusive fitas de vídeo, DVDS, entrevistas…

a atividade empreendedora de alto impacto. Essas atividades podem ser classificadas em: O ciclo virtuoso do empreendedorismo. Educação E cultura EmprEEndEdora p&d indústria dE vEnturE capital trEinamEnto, aconsElhamEnto E coaching Promoção de cultura e educação empreendedora; Desenvolvimento de indústria de incubadoras e venture-capital; Programas de promoção da inovação (pesquisa e desenvolvimento); Programas de fomento à internacionalização; e Aumento…

PONTES LEÃO LIDERANÇA PARTICIPATIVA: ESTUDO DE CASO C&A MODAS SHOPPING GUARARAPES JABOATÃO DOS GUARARAPES 2011 BRENO AUGUSTO DOS RAMOS CÍCERA RAFAELA PONTES LEÃO LIDERANÇA PARTICIPATIVA: ESTUDO DE CASO C&A MODAS SHOPPING GUARARAPES | Monografia apresentada à Faculdade Européia de Administração e Marketing – FEPAM como parte das exigências para conclusão do curso Administração e Marketing sob a orientação da professora: Luzia Ferrão. | ORIENTADORA: Luzia Ferrão, Msc.…

Por: Flávio José Gomes Professor-Orientador: Professor Convidado: Rio de Janeiro 2008 Flávio José Gomes Formação do Líder em Organizações de Grande Porte O Caso Ampla S.A. Banca Examinadora composta para a defesa de monografia para obtenção do grau de Licenciado em Gestão Empreendedora nas Organizações. APROVADO em: _____ de ____________ de _________ Professor-Orientador: _____________________________________________ Professor Convidado:…

Faculdade Pitágoras Divinópolis nos cursos de Comunicação Social (membro do NDE e do Colegiado do curso de Publicidade e Propaganda) e Administração. Também é docente, na mesma instituição, dos MBAs Comunicação Digital e Projetos Web; Liderança, Coaching e Gestão Integrada. de Pessoas Coordenou e o Marketing laboratório e Comunicação audiovisual TV Pitágoras. Também fundou e coordenou o MBA em Gestão Estratégica de Negócios da Moda da mesma…

Por: Rosilene Viegas Orientador Prof.ª Ana Paula Ribeiro Rio de Janeiro 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓSPROJETO A VEZ DO MESTRE EMPRESAS DE SUCESSO: QUANTO VALE O CAPITAL HUMANO? Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Empresarial. Por: Rosilene Viegas 3 AGRADECIMENTOS ... A Deus que me concedeu a vida, a força e a inspiração. Aos…

Craumer (2007) afirma que profissionais bem treinados têm capacidade de diagnosticar quando estão executando bem ou não o trabalho, além de fazer os ajustes necessários. Nesse contexto, os gestores cumprem papel essencial. Por meio da liderança e do coaching, empenham-se em realçar e desenvolver os talentos da sua equipe (MICHELMAN, 2007). 3 METODOLOGIA 3.1 Tipos de pesquisa: Quanto à abordagem, quanto aos fins e quanto aos meios. A pesquisa utilizada é qualitativa, quanto à…

desempenho. Feedback. Teorias da aprendizagem. O ciclo do treinamento: Levantamento de necessidades, Programação, Métodos, técnicas e ambientes de treinamento. Tecnologias e Execução eAvaliação dos resultados de treinamento. Organizações de aprendizagem. Coaching Bibliografia básica MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Fundamentos de Administração. São Paulo: Atlas, 2007. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel de recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro:…

RECIFE/PE. Monografia apresentada ao Curso de Turismo da Faculdade Integrada do Recife como pré-requisito para a obtenção do título de Bacharel em Turismo, orientada pela professora Eliana Maria de Castro Cunha. RECIFE 2007 F866d Freitas, Lucíola Cujuí de Diagnóstico da qualificação dos funcionários de “linha de frente” nos meios de hospedagem de pequeno porte do Recife/PE. / Lucíola Cujuí de Freitas – Recife: FIR, 2007. 83 p.; 30cm Orientadora: Eliana Maria de Castro Cunha…