Coaching Contabilidade

Consultoria em RH no Ipiranga prestará serviços de Recrutamento, Seleção e Treinamento de líderes e auxiliares administrativos em geral e operários para o seguimento de metalúrgica, gerando resultados nas organizações. Temos parceria com duas contabilidades experientes para indicarmos na prestação de serviços contábeis, e contamos também com uma incubadora de empresas desde já até sermos graduados. A incubadora nos auxiliará em todos os procedimentos, nos dando autonomia e segurança para…

clientes e fidelizar os antigos que constituem a carteira da empresa. Mãos a obra? 12.2 – Análise do Coaching O coaching é uma gíria que surgiu nas universidades norte-americanas para definir tutor particular. O coaching preparava os alunos para uma determinada prova, e com o tempo, passou a definir treinador ou instrutor. Este treinador tem como objetivo motivar seu cliente. O coaching consiste no processo guiado por um conjunto de informações crescentes estabelecendo metas a fim…

mediador, encontramos na Programação Neurolinguística, um campo inovador e que permite aliar duas áreas prósperas. Na tentativa de aplicar o conhecimento adquirido nos treinamentos de Desenvolvimento e Liderança e nos cursos Practitioner em PNL e Coaching todos com base na Programação Neurolinguística, dentro do curso de Direito. Percebendo na Mediação de Conflitos uma oportunidade de aplicar as técnicas da PNL de forma a estimular os mediados a se descobrirem aptos para administrar os…

PRESI - Presidência ASCOM - Assessoria de Comunicação Social ASSES - Assessoria Especial da Presidência COJUR - Consultoria Jurídica DICON - Diretoria de Controladoria SUCOI - Superintendência de Controles Internos SUCOR - Superintendência de Contabilidade e Orçamento DILOG - Diretoria de Pessoas e Logística SUFIN - Superintendência Financeira SUPEL - Superintendência de Gestão de Pessoas e Logística SUTEC - Superintendência de Tecnologia DIREF - Diretoria de Recuperação de Créditos de…

9 3.4 AMOSTRA DA PESQUISA 9 4 REFERENCIAL TEÓRICO 11 4.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 11 4.2 ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 11 4.3 GESTÃO DE PESSOAS 12 4.4 ÁREAS DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 4.5 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 14 4.5.1 MENTORING 15 4.5.2 COACHING 15 4.6 COMO LIDERAR A GERação y 16 4.7 HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DAS GERAÇÕES 17 4.7.1 GERAÇÃO DOS VETERANOS 17 4.7.2 GERAÇÃO BABY BOOMER 18 4.7.3 GERAÇÃO X 19 4.7.4 GERAÇÃO Y 21 4.7.5 CONFLITOS DE GERAÇÃO 23 4.7.6 OS MITOS DA…

prospectivas”. Assim, segundo Schvirck (2006, p. 16): [...] considerando a necessidade de informações para a tomada de decisões, por qualquer um dos grupos de usuário, pode se resumir que o objetivo principal da Contabilidade é gerar ao seu usuário um conjunto de informações, de forma que ele possa utilizá-la no seu processo decisório. Os usuários da informação de acordo com Matarazzo (2003) são todos que se relacionam ou querem…

sucedidas se mudassem sua mentalidade e vissem a Gesto de Desempenho como uma forma de gerenciar a contribuio do funcionrio. Conversas francas sobre desempenho so mais produtivas quando os objetivos so claros, o feedback positivo e aes de Mentoring e Coaching so observadas.Ken Blanchard. GESTO DE TALENTOS A Gesto de Desempenho e Competncias uma poderosa ferramenta de gesto com nfase nas competncias e nas entregas. Eficaz para que lderes e colaboradores tenham novas perspectivas sobre…

...................42 2.10 Na próxima unidade....................................................................................43 UNIDADE 3 - UNIVERSIDADE CORPORATIVA E COACHING ...................44 3.1 Universidade corporativa ............................................................................45 3.2 Coaching .....................................................................................................48 3.3 Conclusões e reflexões acerca do T&D Global ....................

cargos de liderança. Foi diretora de Recursos Humanos do Jornal O Globo, gerente sênior de RH da The Coca­Cola Company e Metrô Rio e Coordenadora de RH do Grupo O Dia de Comunicação. Também é formada em Coaching pelo ICI ­ Integrated Coaching Institute. 1.13. Conselho de Administração BR Pharma Carlos é um dos sócios fundadores do BTG Pactual e Membro do Comitê Executivo do Banco. Desde 2008, atua como Head de Merchant Banking, responsável por

inteligência coletiva de equipes conectadas e engajadas. O coaching em sustentabilidade Cláudio José de Andrade presta, há dez anos, consultoria para executivos de organizações do porte de Petrobras, Instituto Ethos, Telefónica, Senac e Scania. É mestre em Relações Públicas e Propaganda pela ECA (Escola de Comunicações e Artes) e doutor no tema “Articulação Pública-Privada” pela FEA (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade), ambas da USP. Ele também dá aulas de…