Consultoria de rh

UNIVERSIDADE IBIRAPUERA

PLANO DE NEGÓCIO

CONSULTORIA DE RH. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DE LÍDERES E AUXILIARES ADMMINISTRATIVOS EM GERAL E OPERÁRIOS PARA O SEGUIMENTO DE METALÚRGICA.

1/6/2011

Plano de Negócio apresentado no curso Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial para obtenção da graduação do grau tecnólogo em gestão de RH. Sob orientação da professoara Magali

UNIVERSIDADE - UNIB – IBIRAPUERA
CURSO: TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 4º SEMESTRE
DISCIPLINA: PLANO DE NEGÓCIOS
COORDENAÇÃO: PROF. RAFAEL BIFFARATE
ORIENTAÇÃO: PROF. MAGALÍ

Nomes
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4

Plano de Negócio

São Paulo -----/------------de 2011
3- Sumário
3- Sumário 3
1-Negócio- Consultoria de RH – Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoas. 5
1-1 Porque abrimos esta empresa 5
Dados dos Empreendedores, Experiência Profissional e atribuições. 6
2-Dados do Negócio ou Empreendimento: 8
Razão Social: Results Consultoria de RH LTDA- ME 8
Nome Fantasia 8
Cultura organizacional 8
Missão 8
Visão 8
Valores 8
3- Sumário 9
4- Descrição do conceito de negócio. 11
1-4 - Nome Fantasia 11
2-4- Razão Social 11
3-4 Data e local do empreendimento 11
4-4 Histórico do Negócio 11
5-4 - Tipo de Organização de negócio 11
5- Descrições dos serviços e suas características 11
1-5 Descrição dos serviços 11
2-5 O que falta para os serviços serem prestados? 11
3-5 Direito de prestação de serviços 12
4-5 Diferencial 12
6- Descrição dos clientes 12
7-Concorrentes 12
8-Quatro p`s. 12
Produto / Serviços 12
Preço 12
Promoção 13
Praça 13
9- Organograma 13
10- Plano de Execução dos serviços 14
Recrutamento e Seleção 14
Objetivos do Recrutamento: [7] 15
Tipos de recrutamento 15
Vantagens e Desvantagens Recrutamento Interno 15
Vantagens e Desvantagens Recrutamento Externo 16
Recrutamento Misto 16
Pode ser efetuado de três formas: 17
Fontes de Recrutamento [4] 17
Interno 17
Externo 17
Principais Vantagens da utilização das