Consultoria rh

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo falar sobre um novo empreendimento que é a WMC Recursos Humanos Ltda, uma empresa a ser inaugurada que será especializada Recrutamento e Seleção, Implantação de cargos e salários, Avaliação de Competência, Programa de desenvolvimento gerencial e implantação do Programa 5S, além de projetos especiais desenvolvidos de acordo com a necessidade de cada cliente. Quando o termo consultoria é empregado, tem-se a idéia de que sua utilização é recente, contudo a atividade de consultoria é desenvolvida há algum tempo e vem ganhado espaço tanto através de empresas que se constituem para esse fim, como por profissionais autônomos e na, na última década do século passado, conquistou seu espaço nas empresas sendo desenvolvida internamente. A evolução da prática de consultoria passou a ser um modelo encontrado nas organizações em resposta à necessidade de uma maior contribuição de forma mais dinâmica e presencial, principalmente, na gestão de pessoas (COSTA LEITE 2000; 2005). Trata-se de um tema atual e importante, considerando a força que vem conseguindo como uma alternativa para as organizações, no sentido de detectar os interesses e as necessidades do cliente interno empregando de maneira eficiente as informações recebidas para desenvolver estratégias globais, aprimorando os produtos oferecidos aos recursos humanos. Pensando em criar e facilitar a aproximação de profissionais talentosos e competentes com Empresas de Tecnologia de Ponta, convidamos você a conhecer nossa estratégia para conhecer os pontos diferenciais que temos a apresentar sobre nossa empresa.

2 PLANO DE NEGÓCIO 2.1 ANÁLISE ESTRATÉGICA

2.1.1 Apresentação da Empresa

A WMC Recursos Humanos Ltda é uma empresa a ser inaugurada que vai oferecer soluções para organizações de médio e grande porte em Recrutamento e Seleção,Implantação de cargos e salários, Avaliação de Competência, Programa