Dignidade no trabalho

20 De Maio de 2011

EXTERNATO DE VILA MEÃ

DIGNIDADE NO TRABALHO

Educação Moral Religiosa Católica 2010/2011 | Rita Ribeiro 11ºA

EXTERNATO DE VILA MEÃ

DIGNIDADE NO TRABALHO

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Índice:
1. Introdução ……………………………………………………………………………………….. Pág.4 2. O trabalho ………………………………………………………………………………………… Pág.5 a) Satisfação dos inquiridos com o seu trabalho …………. Pág.5 3. A dignidade no Trabalho ………………………………………………………………….. Pág.6 b) Opinião dos inquiridos sobre o ser ou não ser julgado devido ao trabalho exercido ………………… Pág.7 c) «Alguma vez foi julgado pelo trabalho que exerceu?» ………………………………………………………… Pág.7 d) Opinião dos inquiridos sobre os tópicos mais importantes para a dignidade no trabalho ……………… Pág.8 4. Encíclica Laborem Exercens ……………………………………………………………... Pág.9 5. Direitos e deveres do trabalhador ……………………………………………………. Pág.11 6. Conclusão ………………………………………………………………………………………… Pág.14 7. Bibliografia ………………………………………………………………………………………. Pág.15

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Introdução: Pode dizer-se que a dignidade no trabalho tem duas fontes: da pessoa que trabalha e das características do próprio trabalho. Um dos princípios fundamentais da doutrina social da Igreja recorda que a dignidade do trabalho decorre da dignidade da pessoa que trabalha e não o contrário. João Paulo II insistia bastante na prioridade da pessoa: “Embora seja verdade que o homem está destinado e é chamado ao trabalho, contudo, antes de mais nada o trabalho é „para o homem‟ e não o homem „para o trabalho‟ (pelo) que cada trabalho se mede sobretudo pelo padrão da dignidade do sujeito do trabalho, isto é, da pessoa, do homem que o executa”. Assim, este trabalho parte do conceito da dignidade no trabalho; utiliza referências como estatísticas e Encíclicas, para de uma forma simples poder articular uma reflexão sobre os diferentes aspectos que enquadram o trabalho do Homem.

A realização de um pequeno inquérito, para uma melhor compreensão do tema em questão, contou uma amostra aleatória de 23 pessoas, com