Coach Coachee

origem da palavra coaching vem do inglês coach, que tem sua origem entre os séculos XV e XVI, na cidade húngara de Kocs, onde surgiram os primeiros coaches que viajavam entre Budapeste e Viena. Conhecidas como as carruagens de Kocs, seu nome foi se transformando na medida em que cruzavam as fronteiras e eram faladas em línguas estrangeiras, mas sua função foi mantida: transportar pessoas de um lugar a outro. Podemos fazer um paralelismo com a atual função do coach, que é transportar uma…

serviço profissional, em que um cliente contrata um Coach para alcançar uma meta ou para encontrar a solução para um problema. O Coaching é uma profissão recente, que reúne os melhores conceitos do mundo profissional, da psicologia, da filosofia, do desporto e da espiritualidade. Existem mais de 30.000 coaches, em todo o mundo, a trabalhar com pessoas a nível individual e com empresas, conduzindo as pessoas a mudança e incremento da performance. O coach poderá ajudar um executivo a…

qualidade de vida. A cada reunião o cliente escolhe o foco da conversa, enquanto o coach escuta e contribui com observações e perguntas. Esta interação cria clareza e impele o cliente a agir. O Coaching acelera o progresso do cliente ao propiciar foco mais relevante e consciência na escolha. O processo concentra-se em onde os clientes estão agora e no que desejam fazer para chegarem aonde desejam estar no futuro. A palavra “coach”, em inglês, significa “treinador” ou “técnico”.…

Coaching como ferramenta de aumento de performance das organizações. Fábio Rodrigues Corrêa Hugney Garcia RESUMO No decorrer da leitura deste artigo, iremos investigar os conceitos de coaching, Leader Coach e como o coaching, pode contribuir para o aumento de performance das organizações. No contexto organizacional buscar-se compreensão dos processos de coaching e como auxilia no desenvolvimento de competências valorizadas pelas organizações. Para construção do presente…

empresa deve encarar e transmitir aos colaboradores que se trata de um investimento, não um custo. How many - Quanto: Quanto treinar: duração e intensidade. Coach Coachee Meta Ferramentas Estado Atual ------------------------- Estado Desejado Coach – Treinador: Perguntas Mentoring – Mentor - Experiências

de maneira errônea. Assim, esclarecendo: ✓ COACHING - É o processo em si. ✓ COACH (plural COACHES) - Representa o profissional capacitado para realizar o processo. ✓ COACHEE (ou CLIENTE) - Pessoa que recebe o Coaching. A origem do termo Coach é francesa e significa “um veículo para transportar pessoas de um lugar para outro” (Michaelis, 2002, p.46). Um coach tem a responsabilidade de ajudar uma pessoa a se torna apto a responder…

reconhece seu papel no desenvolvimento destes. Sim, estamos falando de líderes que estão formando outros líderes. Isso é o que diferencia um líder que desenvolve as pessoas dos demais. Ainda segundo Di Stefano (2012), a posição do líder se alterna entre coach – que gera desenvolvimento e traz à tona o melhor de cada integrante de sua equipe; e o professor – que ensina e mostra aos outros o know-how que representa o melhor que ele tem dentro de si. Vamos compreender como o líder pode…

ela saiba como reter esses conhecimentos, pois isso pode significar o seu sucesso ou fracasso perante a um mercado tão competitivo. COACHING É um processo pelo qual se leva a desenvolver as habilidades desejadas pelo Coachee (cliente) com metas e tarefas definidas pelo seu Coach (treinador), identificando suas competências e reconhecendo e superando as fragilidades. Esse processo tem início, meio e fim e é traçado de acordo com o objetivo do cliente identificando o estado atual –…

processo que ajuda a pessoa a mudar, da maneira que ela quer, e a caminhar na direção que ela quer ir.” (Whitmore, 2010, p. 14). Para Ane Araújo (1999, p.21) é “uma ponte entre o sonho e a realização”. Aqui o coach (profissional) não tem a verdade sobre as dificuldades ou pontecialidades do coachee (cliente), mas contribui para que este encontre suas próprias respostas. Atualmente, o coaching vem sendo muito utilizado no mundo corporativo, já há algum tempo. “““ “““ Observe que em…

os clientes. O Coach (treinador, numa tradução literal) atua encorajando, apoiando, mantendo a motivação e acompanhando a Ação e o Plano de Ação de seu Coachee, incentivando o seu crescimento, aumento de capacidades, habilidades, ação, conscientização de valores e maior controle emocional (Inteligência Emocional), por meio de técnicas que melhorem a sua performance profissional e pessoal, com foco em melhor qualidade de vida, visando a satisfação de objetivos desejado pelo Coachee,…