Chiavenato Cap

cenário vigente de sua formulação. Referências Bibliográficas CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações: edição compacta. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. Cap. 1, 2, 3, 4, 5 e 6, p. 7- 116. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Significados da administração. In: MAXIMIANO, Antonio C. A. Teoria geral da administração. São Paulo: Atlas, 2006. Cap. 1, p. 3-16. MATTOS, Pedro. L.C. L. de. “Administração é ciência

empresarial. São Paulo: Bookman, 2001. 2. BOWDITCH, James e BUONO, Anthony. Elementos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira, 3ª impressão, 2002. 3. CERTO, Samuel C. Administração moderna. 9. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003. 4. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo, prática. São Paulo: Elsevier - Campus, 2006. 5. CURY, Antônio. Organização e métodos: uma visão holística. 8ª. ed. Ver. ampl. São Paulo: Atlas, 2005. 600p. 6. GIACOMONI, J. Orçamento…

ruído, alterações do sono, sobrecarga, falta de estímulos, mudanças determinadas pela empresa e mudanças devido a novas tecnologias. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2002. 631 p. DEJOURS. C. Revista Brasileira de Saúde ocupacional, n. 54, v. 14, maio–jun., 1985. FILGUEIRAS, J.C.; HIPPERT, M. I. Estresse: possibilidades e limites. cap. 2.

estudo de caso, no qual se analisa sistematicamente e detalhadamente determinado ambiente. SOBRE A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica teve início no século XX, por Frederick Taylor e teve sua abordagem baseada nas tarefas. Segundo Chiavenato (2001, p. 57) a denominação Administração Científica “é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração, a fim de alcançar maior eficiência industrial”. Tinha como objetivo eliminar…

chegando aos nossos dias como um rico painel, do qual o administrador tenta tirar o melhor proveito. Embora existam várias maneiras de se apresentar a evolução das teorias da administração, optou-se por seguir a classificação estabelecida por CHIAVENATO (2003), 12 TEXTO-RESUMO 2 A TGA - Teoria Geral da Administração foi construída, ao longo do tempo por várias correntes teóricas (ou correntes de pensamento, ou escolas, ou abordagens, ou simplesmente, teorias). Cada uma dessas…

Essa teoria leva o nome de Administração Cientifica “devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos trabalhos operacionais a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos científicos são a observação e mensuração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 41). As estandardizações no processo e nas ferramentas utilizadas no trabalho, permitiram a criação do método ideal de produção (the best way) baseado no estudo de tempos e movimentos (motion-time study) e, conseqüentemente,…

trabalho, utilizou-se como metodologia uma revisão aprofundada da literatura que achamos mais pertinente, tendo resultado desta, a discussão e conclusão. Desenvolvimento 1. Influência dos Filósofos (Fonte: Chiavenato, 2000) 2. Influência da igreja católica Através dos séculos, as normas administrativas e princípios de organização pública foram-se transferindo das instituições dos Estados para as instituições da nascente Igreja Católica e…

● Desenvolver processos seletivos; ● Fixar conteúdo; ● Levantar dúvidas ATIVIDADE grupo Referência Bibliográfica: - cap 5 e 6 de: CHIAVENTAO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. 8 ed. São Paulo: Atlas. 2006. - pesquisa adicional aberta ORIENTAÇÕES GERAIS: - Fazer o resumo dos capítulos indicados (5 e 6 do Chiavenato) - Fazer uma descrição de cargo que será a base para a estruturação do processo seletivo (esta descrição deve ser incluída…

prevencionistas. Cap. 1 - Segurança do Trabalho – Um dever de todos Segurança do Trabalho “é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas da implantação de práticas preventivas” e ainda “é o conjunto de atividades relacionadas com a prevenção de acidentes e com a eliminação de condições inseguras de trabalho”.…

................................5 2.1. MODELO DE CICLO DE HUMBLE..............................................................6 2.2. MODELO DE CICLO DE ODIORNE.............................................................6 2.3. MODELO ADAPTADO CHIAVENATO.........................................................8 3. DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS................................................................9 4. APRECIAÇÃO CRÍTICA DA APO..........................................................