Resumo cap. 3 idalberto chiavenato

Resumo do capítulo III do livro “Introdução a Teoria Geral da Administração” A Teoria Geral da Administração, apesar de ter tido um lento princípio no século XIX, teve o seu verdadeiro pontapé inicial no começo do século XX com a Teoria da Administração Científica de Frederick Taylor, cuja ênfase é colocada nas tarefas, com uma tentativa de aplicação dos métodos científicos da mensuração e observação aos problemas de administração de empresas focando, principalmente o aumento da eficiência industrial. Ao lançar as bases de sua teoria, Taylor estava preocupado com eliminar os rastros dos desperdícios e perdas sofridos pela industria e elevar a produtividade por meio da engenharia industrial. Procurou aplicar às operações manuais os mesmos princípios que os projetistas aplicavam às operações das máquinas no século XIX. Para tanto, ele identificava o trabalho a ser feito, decompunha-o em suas operações individuais, designava a maneira certa de realizar cada operação e, finalmente, reunia as operações na sequencia que permitia realizá-lo mais rapidamente e com maior economia de tempo e movimentos. Podemos separar a construção da teoria de Taylor em períodos, o primeiro dos quais equivale ao período de seu primeiro livro sobre gerencia de fábricas. Em dito período, Taylor se concentra em revogar a mentalidade da época, onde o foco era o pagamento por peça fabricada, o que causava segundo o teórico, que um funcionário bom, ao ver que recebia o mesmo tanto que um…

Aline Araujo RA: 76750 Carolina Meirelles RA: 80162 Marília Almeida Costa RA: 78561 Questões Capítulo 3 6 – Entende-se por estratégia organizacional a atitude global e integrada da empresa em relação ao ambiente no qual ela está inserida. Geralmente, estratégia significa mudança organizada, sendo um reflexo da maneira de como a empresa maximiza os potenciais e minimiza suas fraquezas internas e externas. 7 – A função da missão dentro de uma estratégia…

|Exposição oral com participação dos alunos | |2 |29/02 |A Administração e suas perspectivas |Cap. 2 Chiavenato |Exposição oral com participação dos alunos | | | | |Cap. 1 Maximiano | …

|Estudo em Grupo |Material avulso – Texto preparado pelo professor CHIAVENATO,| |Estudo de texto sobre o campo de estudo da Administração: conceito e objeto| |Texto, ou filme |Idalberto – Introdução à Teoria Geral da Aadministração – | |de estudo. | | …

mudanças”Os alunos, em dupla deverão redigir um texto sobre o tema. | MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ed. São Paulo: Atlas, 2010. – Cap. 1 Texto “O administrador como agente de mudanças”CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. – Cap. 1.Texto para estudo.Material na Unidade Web. | 28/fev | Unidade 2 | Visita à Biblioteca.Apresentação das primeiras…

JUSTIFICATIVA DA DISCIPLINA NO CURSO: A disciplina Empreendedorismo visa desenvolver no acadêmico o potencial empreendedor, sendo este um dos requisitos básicos para o perfil profissional contemporâneo. O estudo do empreendedorismo contribui para o desenvolvimento de competências tais como a iniciativa, o planejamento, a organização e identificação de oportunidades de negócio. 3) PROGRAMA E CRONOGRAMA DE REALIZAÇÃO DA DISCIPLINA: 1º Bimestre 1. ENTENDENDO O MUNDO DOS NEGÓCIOS 1.1 O que é…

longo prazo, sendo um plano maioral que tem todos os demais subordinados à ele;  Planejamento tático: É projetado a médio prazo, visando cada departamento;  Planejamento operacional: envolve cada tarefa ou operação isoladamente, buscando resultados imediatos (CHIAVENATO, 2004, p. 140). 2.4 Tipos de planos  Procedimentos: são planos relacionados à parte operacional, dos métodos da empresa. São representados nos fluxogramas.  Orçamentos: relacionam-se as receitas e/ou despesas…

Resumo de gestão de pessoas 1 Cap 1 visão geral e evolução da gestão de pessoas Diferenças entre organização e empresa empresas podem ser publicas ou privadas somente organização qualquer entidade social publica ou privada onde as pessoas interagem e se inter-relacionam para alcançar objetivos específicos A ARH passa a ser GP que é considerada contingente e situacional pois mantém relação com o ambiente interno e externo da org , uma nova visão…

lnascimento@pucminas.br Data Assunto 01/08 4 8 11 18 22 25 29 01/09 5 Modelagem do trabalho Primeira avaliação - valor = 25 pontos Chiavenato. Cap. 07. Pág. 187 a 219 Apresentação da disciplina Referência bibliográfica Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente Motta, 2002 em Teoria Geral da Administração. Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente em Teoria Geral da Administração Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente em Teoria Geral da…

PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG FACULDADE UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II PROPOSTA DE PROGRAMA: TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS RÉCEM- CHEGADOS NO CAPS-GURUPI Alessandra do Nascimento Profª Orientadora: Tânia Lago Área de Concentração: Recursos Humanos Gurupi, maio de 2007 2 FUNDAÇÃO UNIRG / FACULDADE UNIRG Curso de Administração Coordenação de Estágio do Curso de Administração ALESSANDRA DO…