Cases Em Recrutamento E Seleção

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ACADÊMICA PROFESSOR ORIENTADOR: LUIS ANTÔNIO PASQUETTI GESTÃO DE PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO LUCIANA SARKIS DE OLIVEIRA MATRÍCULA n.º 2010055-7 Brasília (DF), junho de 2005 LUCIANA SARKIS DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de bacharelado em Administração do UniCEUB – Centro…

Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2013/2 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Professores Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Prof. Joenice Diniz Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Vânia Machado Caro…

Universidade Federal do Rio de Janeiro MBA em Liderança e Gestão de Pessoas FACC UFRJ CASE DNA DANONE: Bruna Vasques Gonçalves Dias Rio de Janeiro 2015 CASE DNA DANONE Bruna Vasques Gonçalves Dias Trabalho apresentado a Professora Beratrice Boechat D’Elia, da disciplina Criatividade e Inovação do curso de MBA de Liderança e Gestão de Pessoas FACC – UFRJ. Rio de Janeiro 2015 SUMÁRIO Introdução 4 Estudo de caso do Grupo Danone 5 Referências bibliográficas...

empregada pela segunda geração da empresa. A organização em estudo de trata de uma conceituada loja, reconhecida e tem uma boa aceitação no mercado que são as lojas AVENIDA (Grupo Caseli). O Grupo Caseli, sediado em Cuiabá e de propriedade da família Case li, é a administração das Lojas Avenida e Giovanna Calçados. Informações cadastrais: Nome da empresa: Lojas Avenida Ltda. Endereço completo: av. Senador Metello, 556 – Porto. CEP: 78.020-300 - Cuiabá – MT Telefone / Fax:…

Individual Semestre: 3° Semestre - 2012/2 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação Trabalhista e Previdenciária Prof. Jossan Batistute Recrutamento e Seleção Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Administração de Remuneração e Benefícios Prof. Regina Malassise Caro aluno, Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita e tomar algumas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 7 3 REMUNERAÇÃO – POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS 9 3.1- DESCRIÇÃO DOS CARGOS 3.2- Procedimentos e Políticas de Remuneração 3 REFERÊNCIAS 9 1 SUMÁRIO 1 introdução 4 2. Recrutamento e SELEÇÃO. 5 1 introdução Este trabalho apresenta o plano estratégico de RH para a implantação de em um salão

14.000 pessoas treinadas). Consultor da Logos Engenharia S.A. para a implantação do Programa de Gestão de Talentos, incluindo o Banco e Mapa de Talentos. Utilização da metodologia de Identificação e Gestão de Talentos para os processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento, coaching e planos de sucessão. Consultor das Lojas Salfer, no Programa de Mapeamentos de Talentos Individuais e Avaliação de Potenciais e elaboração dos planos de capacitação individuais e do grupo. Consultor…

motivados para obtermos os melhores resultados para a equipe e empresas. Destaque técnicas, formas e metodologias observadas em estudos de casos ou cases operations (0,25). 6) Defina perfil profissional (0,25). 7) Como os gestores devem construir ou idealizar um perfil profissional frente aos cargos e atividades de uma empresa no momento de recrutamento e seleção? (0,25) 8) O que um Plano de Desenvolvimento Profissional (PDI). Estruture um modelo de plano de desenvolvimento, dando…

recrutamento.mobis@hotmail.com ou recrutamento@gmobis.com Bom Peixe – e-mail: recrutamento@bompeixe.com.br Oxipira – e-mail: recrutamento@oxipira.com.br Doowon Fornecedora Hyundai – e-mail: diana.danelon@doowonbrasil.net Grupo Pirasa (Concessionária Mercedez Bens) – e-mail: recrutamento@grupopirasa.com.br Grupo Manetoni – e-mail: rh@manetoni.com.br Indústrias Marrucci – e-mail: recrutamento@marrucci.com.br ou rh@marrucci.com.br Unimed Piracicaba – e-mail:…

ESTUDO DE CASO: SICREDI Trabalho realizado na disciplina de Gestão de Pessoas, ministrada pela professora Priscila Pelegrini, na terceira fase do curso de Administração. SINOP-MT 2014 RESUMO Este case descreve o processo de gestão de pessoas do Sicredi Celeiro do MT. Uma Cooperativa de crédito que tem como diferencial o bom atendimento ao seu cliente e a qualidade de vida de seus colaboradores. Suas principais políticas de gestão de pessoas são