Capitulo 20 Philip Kotler

Capítulo I – PROJETO DE PESQUISA 12 1.1 Introdução 12 1.2- Tema 13 1.3- Delimitação do tema 13 1.4- Problema (s) 13 1.5- Hipótese(s) 13 1.6- Objetivo da Pesquisa 14 1.7- Justificativa 15 Capítulo II – CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO 16 2.1- Área de estágio 16 2.2- Organograma da Empresa 16 2.3- Recursos humanos da área de estágio 16 2.4- Principais recursos materiais 16 2.5- Desenvolvimento do estágio 16 2.6- Justificativa do estágio 16 2.7- Razões que levam a realizar

empresa. Este estudo de caso se faz necessária pela carência deste tipo de pesquisa, no mercado imobiliário, uma área ainda pouco explorada e limitada. Quanto ao objetivo exposto, os resultados são favoráveis e podem ser visualizados ao longo do capítulo de desenvolvimento da pesquisa. Palavras-chave: marketing imobiliário; plano de marketing; ações de venda. 7 ABSTRACT MONGUILHOTT, Carolina Laís. Case Study of Costãoville: Analysis of the real estate marketing.. 2009. 50f. Program…

Lista de figuras, tabelas e gráficos só deverão ser feitas caso haja mais de um no trabalho. LISTA DE TABELAS Tabela 1 Exemplo 1 ...................................................................................... 20 Tabela 2 Exemplo 2 ...................................................................................... Tabela 3 Exemplo 3 ...................................................................................... Tabela 4…

para a venda 15 5.2.3 Orientação para o marketing 15 5.3 Marketing Mix 16 5.4 Promoção de Vendas 17 5.4.1 Objetivos da promoção de vendas 17 5.4.2 Ferramentas da promoção de vendas 18 6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 20 6.1 o departamento comercial na jasmine 20 6.2 MERCADO ALVO DA JASMINE 21 6.3 NECESSIDADES DOS CONSUMIDORES da JASMINE 21 6.4 O MARKETING INTEGRADO NA JASMINE 22 6.5 A RENTABILIDADE NA JASMINE 22 6.6 O MARKETING MIX NA JASMINE 23 6.7…

de nota. PROFESSOR-TUTOR EAD: RENATA NATES BRASÍLIA/DF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO 1 6 1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 1.1 – CONCEITO 6 1.2 – SISTEMAS ABERTOS X FECHADOS 6 CAPÍTULO 2 7 2. MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 7 2.1 – INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 7 2.1.1 – CONCEITO 7 2.2 – ANÁLISE DA PESQUISA 7 2.3 – EFEITOS DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES 8 CAPÍTULO 3 8 3. TRABALHO EM EQUIPE 8 3.1 – CONCEITO 8 3.2 – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA…

...............................................18 2.3.1 Fator Social................................................................................19 2.3.2 Fator Psicológico.....................................................................20 2.3.3 Fator Cultural............................................................................21 2.3.4 Fator Pessoal............................................................................21 2.4 PIRÂMIDE DE MASLOW.....................

..........................................................................................................19 Quadro 5....................................................................................................................................20 LISTA DE TABELAS Tabela 1.....................................................................................................................................21 Tabela 2...................................................

este trabalho. “No que diz respeito ao empenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio termo, ou você faz uma coisa bem feita ou não faz”. Ayrton Senna RESUMO Esta monografia, composta por quatro capítulos, trata de um caso empreendedor, onde teve como objetivo identificar e analisar a evolução do marketing da Patrícia Goedert Doçaria. O estudo foi realizado durante o segundo semestre de 2014, a partir de entrevistas semiestruturadas e…

Organizacional. Inclui-se nesse desafio lidar com diferenças culturais e adequar a empresa para crescer em seu mercado, gerando satisfação em todos os envolvidos no processo: clientes, funcionários, líderes, investidores, sociedade em geral. CAPITULO 1 1.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional (CO) é uma área de estudo voltado a explicar, compreender e alterar o comportamento humano nas organizações com o objetivo a qualidade e eficiência. A…

carinho e compreensão, demonstrando que a superação nos momentos difíceis vale a pena, por estarmos ao lado de quem realmente se importam com nosso sucesso. "Se você criar um caso de amor com seus clientes, eles próprios farão sua publicidade." Philip Kotler AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus, que permitiu que tudo isso acontecesse que em todos os momentos é o maior mestre que uma pessoa pode conhecer. Ao professor Fábio Almeida Santos, pela orientação, incentivo e…