Bsc Pessoal

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 4 2. O BALANCED SCORECARD ................................................................................. 4 2.1 O BSC E SUA ORIGEM ......................................................................... 5 2.2 OBJETIVOS ............................................................................................ 6 3. INDICADORES DE DESEMPENHO PARA OS…

REUNIÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL. OBJETIVO: Esta atividade avaliativa parcial, consiste na elaboração e apresentação de um planejamento estratégico de uma organização (a ser escolhida pela equipe) utilizando a tecnologia de gestão Balanced Scorecard – BSC. No entanto, para a realização desta atividade abaixo, o briefing, já com a estrutura a ser seguida: Elementos pré-textuais: CAPA CONTRA – CAPA SUMÁRIO Elementos Textuais: INTRODUÇÃO: Finalidade do trabalho + resumo do conteúdo.…

indicadores da empresa e o processo de especificação desses indicadores. Sistema de indicadores usado pela empresa é o balanced scorecard (BSC): a teoria do BSC surgiu com a finalidade de mensurar o desempenho no futuro, uma vez que eram utilizados apenas indicadores contábeis e financeiros, que não atendiam as expectativas do controle estratégico da organização. O BSC veio com a proposta de estabelecer um novo modelo de medição de desempenho baseado na representação equilibrada…

Introdução Este trabalho tem por objetivo apresentar as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigma e suas relações com a Gestão de Qualidade e a Gestão Estratégica. Atualmente os ambientes corporativos exigem uma excelência empresarial continua em buscar maneiras de gerenciamento para enfrentar as constantes mutações econômicas. Neste contexto é que as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigma são utilizadas e pretendem ter êxito com suas estratégias de curto, médio e longo prazo,…

Faculdade Anchieta-SBC / Anhanguera Educacional William Pinheiro da Silva Santos 5685956366 Tecnologias de Gestão Aula – Tema 07: Ferramentas de Gestão: (BSC) e Seis Sigma Atividade Colaborativa São Bernardo do Campo/SP Junho de 2013 O que é Seis Sigmas ? Desenvolvidas para melhorar sistematicamente os processos ao eliminar defeitos. Sendo considerada também como uma ferramenta estratégica de gerenciamentos de processos e produtos,…

estudo feito a pedido de um conjunto de grandes empresas americanas. Este estudo evidenciava a importância da ligação entre as medidas de gestão com a estratégia da empresa e a relação causa efeito associadas a cada uma delas. Desta forma, o bsc tem vindo a tornar-se numa ferramenta estratégica imprescindível, na medida em que permite canalizar as habilidades e os conhecimentos específicos para alcançar as metas estratégicas e lucros a longo prazo. Procura dar uma visão…

Estratégias Podem ser associadas à estrutura financeira de curto prazo em torno da qual os sistemas de gestão tradicionais são projetados – – – – Visão Pessoal Operacional Gerenciamento Barreiras da Visão As estratégias não são entendidas por quem devem emplementá-las. Visão não acionável A Barreira Pessoal As metas, incentivos e competências pessoais não estão vinculadas as estratégias. A Barreira Operacional O processo orçamentário ocorre separado do planejamento estratégico…

BALANCED SCORECARD O CONCEITO O BSC surgiu no início da década de 90, com os Professores Kaplan e Norton na Harvard Business School. Os professores resolveram estudar a transformação que estava ocorrendo no mundo da gestão de negócios, em função de se estar saindo da era industrial para a era do conhecimento. Consideravam inadequados os sistemas de medição de desempenhos tradicionais, baseados apenas em medições financeiras ou apenas em medições operacionais,…

crescimento profissional. Assim, este artigo procurou discorrer sobre a gestão estratégica do conhecimento, fornecendo dados e informações, além de tópicos estudados em dissertação com o mesmo tema. Desta forma, a gestão do conhecimento alinhada ao BSC foi um fator predominante para o sucesso nas organizações na obtenção da vantagem competitiva. Palavras-chave: indicadores balanceados de desempenho, cenário balanceado, gestão do conhecimento, vantagem competitiva. Abstract: The…

............................................................................... 9 5. Bibliografia................................................................................................ 10 O que é e quando surgiu Balanced Scorecard ou BSC, é uma técnica desenvolvida pelos professores de Havard, Robert Kaplan e David Norton, através de um estudo realizado desde 1990, no Instituto Nolan Norton publicado em 1992 na revista Havard Business sob o título “Measuring Performance in…