Blau E Scott

Follett, Roethlisberger, Dubin, Cartwrigt, French, Lewin, Zalesnick, Homans, Tannenbaum Drucker, Koontz, Jucius, Newmann, Odiorne, Humble, Galinier, Scheh, Dale Weber, Merton, Selznick, Parsons, Gouldner, Michels, Burnham, Drucker, Etizioni, Blau, Scott ABORDAGENS EXPLICATIVAS E DESCRITIVAS TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA COMPORTAMEN- TAL TEORIA DOS SISTEMAS TEORIA DA CONTIGÊNCIA ÊNFASE Estrutura e ambiente Pessoas e ambiente Ambiente Ambiente/tecnologia sem…

Robert Michels, economista e sociólogo, nasceu em 1876 na cidade alemã de Colónia, especialista em sociologia política “A burocracia é um processo essencialmente conservador e contrário à inovação”. Teoria estruturalista Etzioni, Thompson, Blau, Scott; Amitai Etzioni visualiza uma revolução da organização com novas formas sociais que emergem, enquanto as antigas modificam suas formas e alteram suas funções adquirindo novos significados. Victor A. Thompson, professor de…

aspectos informais da administração. Com a abordagem estruturalista, ocorreu uma ligação entre os dois conceitos de organização – formal e informal, resultando entre um panorama teórico mais complexo de organização. Principais autores: Max Weber, Blau e Scott e Amitai Etzione. Porém, Etzione, é considerado a figura central desta teoria. Obra: “Organizações Complexas, 1975”. Os estruturalistas ampliaram o foco dos estudos para organizações culturais - sem fins lucrativos,…

relações externas da organização com outras organizações. 3.2 Tipologias organizacionais A análise organizacional, dentro dessa abordagem múltipla, é facilitada com a utilização de tipologias organizacionais, como as propostas por Etzioni e Blau & Scott, que sugerem tipologias simples e unidimensionais para analisar e comparar organizações. A Tipologia de Etzioni enfatiza os sistemas psicossociais. Desta forma, se poderiam classificar as organizações em Coercitivas (baseadas no…

tipologia de Etzioni enfatiza os sistemas psicossociais das organizações. Sua desvantagem é a omissão à estrutura, à tecnologia e ao ambiente. É uma tipologia simples, unidimensional e baseada exclusivamente nos tipos de controle. Tipologia de Blau e Scott Baseia-se em quem se beneficia com a organização (beneficiário). Os benefícios são a essência da existência da organização. Existem quatro tipos básicos de organizações, a saber: Associações de benefícios mútuos, cujos beneficiários…

Organizações .............................................................................................. 11 Tipologia de Etzioni ....................................................................................................... 12 Tipologia de Blau e Scott .............................................................................................. 13 Vantagens da Teoria Estruturalista .............................................................................. 14…

consideração à estrutura, à tecnologia utilizadae ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples eunidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle. Tipologia de BLAU e SCOTT Blau e Scott apresentam uma tipologia das organizações baseada nobeneficiário, ou seja, de quem se beneficia com a organização.Para BLau e Scott, há quatro categorias de participantes que podemse beneficiar com uma organização formal:a)os próprios membros da organização;b)os proprietários ou…

à estrutura, à tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples e unidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle. Tipologia de BLAU e SCOTT Blau e Scott apresentam uma tipologia das organizações baseada no beneficiário, ou seja, de quem se beneficia com a organização. Para BLau e Scott, há quatro categorias de participantes que podem beneficiar com uma organização formal:a)os próprios membros da organização;b)os proprietários ou dirigentes da…

psico-sociais das organizações. Sua desvantagem é dar pouca consideração à estrutura, tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples, unidimensional e baseada exclusivamente nos tipos de controle. 3.2 Tipologia de Blau e Scott As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a várias organizações, como se elas existissem no vazio. As organizações estão inseridas em comunidades e as relações entre os membros da organização, de…

organizações. Mas não consideram muito a estrutura, a tecnologia e o ambiente externo. Tipologia de Etzioni Tipologia das Organizações A tipologia de Blau e Scott enfatiza a influência do beneficiário sobre a organização a ponto de condicionar sua estrutura e seus objetivos. Mas, como na tipologia de Etzioni, a classificação de Blau e Scott também omite as tecnologias, as estruturas ou os sistemas administrativos das organizações. É também uma tipologia simples e unidimensional. …