Blau E Scott

Chiavenato, Etzione e Blau e Scott De acordo com Chiavenato (2003), esta teoria caracteriza-se por sua múltipla abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott…

só poderem ser o que são em função de seu relacionamento estreito com os outros. Ela é uma abordagem evolutiva e desenvolveu-se por meio dos erros de abordagens anteriores. Contribuições principais desta teoria, Amitai Etzioni, Peter Blau e Richard Scott, Philip Selznick, Victor C. Thompson, Talcott Parsons. Os pesquisadores comportamentais foram os que mais contribuíram para o desenvolvimento da ideia de analisar a organização por meio do conceito estrutural. Para isso, foi…

aborda as teorias de Administração de Cientifica (Frederick Taylor); a Teoria Clássica (Henry Fayol); Teoria Burocrática (Max Weber), e a Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo). 2° Era Industrial Neoclássica: que trata da Teoria Estruturalista (Blau e Scott); a Teoria Neoclássica (Peter Drucker) e Teoria Comportamental ou Behaviorista (Herbert Alexander Simon). 3º Era da Informação: é representada pelos dias de hoje e que vem se atualizando ao passar dos dias. Teoria Clássica da…

existência. É a finalidade ou o motivo pelo qual a organização foi criada e para o que ela deve servir. Exemplo de missão: Wal-Mart Brasil LTDA ''Vender por menos para as pessoas viverem melhor.'' 3 – Explique a tipologia da organização de Blau e Scott. Blau e Scott fizeram uma interessante tipologia das organizações. Toda organização existe para proporcionar benefícios ou servir a um ou alguns beneficiários principais. Segundo eles, a organização bem-sucedida é aquela que realmente…

em três categorias: a) Controle Físico – ameaças de sanções físicas, da coação, da imposição, etc.; b) Controle Material – bens e serviços oferecidos; c) Controle Normativo – prestígio e estima, amor e aceitação. [pic] 6.2 Tipologia de Blau e Scott As organizações estão inseridas em comunidades e as relações entre os membros da organização, de um lado, e o público, os clientes e as instituições externas, de outro, são aspectos importantes. É necessário considerar que as…

agentes de controle social”A melhor palavra talvez para representar tal imagem de ambiente organizacional é – conforme Blau e Scott 1970 e Thompson 76- a ideia de teia ou rede de organizações, um conjunto de organizações em interação. Blau s Scott (1970) “Leva em consideração da teia de inter relação entre as organizações” O que é diferente é o tipo : Thompson e McEwen e blau e scott vão afirmar que esse tipo de relação (relação de intercambio) pode ser de cooperação ou competição.…

fato de o todo são maiores do que a simples soma das partes são as características básicas do estruturalismo. A Teoria Estruturalista é representada por grandes figuras da Administração: James D. Thompson; Victor A. Thompson; Amitai Etzioni; Peter Blau; David R. Sills; Burton R. Clarke; Jean Viet; entre outros. 3. A Sociedade de Organizações Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações, das quais o homem passa a…

materiais (industrias, laboratórios) Coercitiva Alienado Coerção e alta alienação (campos de concentração, prisões, hospitais de doentes mentais) Coercitivo Remunerativo Poder Moral Ald- Administração Geral 6 TIPOS DE ORGANIZAÇÕES (Segundo Blau e Scott) Baseada: nas características e considerações dos beneficiários principais da existência da organização Categorias de beneficiários: (a) Participantes; (b) Mandatários; (c) Clientes; (d) Público em geral Tipos de organização /…

Administração de Empr~sas Mudança Social: O,rigens, Padrões e Conseqüências, Organizações Complexas e Leituras em Organizações Modernas. Peter M. Blau é outro nome que não pode ser omitido. Suas obras, entre as quais A Dinâmica da Burocracia, A Burocaria na Sociedade Moderna e Organizações Formais, sendo o último em colaboração com W. Richard Scott, da Universidade de Stanford, colocam-no na primeira plana do estruturalismo na teoria das organizações. De especial interêsse é o…

estrutura, à tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples e unidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle. Tipologia de BLAU e SCOTT Blau e Scott apresentam uma tipologia das organizações baseada no beneficiário, ou seja, de quem se beneficia com a organização. Para Blau e Scott, há quatro categorias de participantes que podem se beneficiar com uma organização formal: a) Os próprios membros da organização; b) Os…