Base De Calculo Para O Adicional De Insalubridade

trabalho, conforme previsto no parágrafo 2º do artigo 59 da CLT. Existem profissões que têm uma jornada de trabalho diária especial como ascensoristas e telefonista com 06 horas diárias. Empregados mensalistas sempre serão considerados 30 dias para o calculo de dias trabalho com uma carga mensal de 220 horas e os empregados horista terá uma carga mensal de trabalho de acordo com número de dias do respectivo mês. O empregado que chega atrasado ao seu posto de trabalho não pode ser…

4 Horas Extras...............................................................................................................4 Adicional de Insalubridade........................................................................................4 Adicional de Periculosidade......................................................................................5 Adicional Noturno......................................................................................................5 DESCONTOS.....

estabelecido pelo artigo 239 da Constituição Federal e pela Lei Nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, que estabelece o direito para trabalhadores dos setores público e privado. Quem pode requerer? Quem exerceu atividade remunerada por pelo menos 30 dias do ano-base e esteja cadastrado há pelo menos cinco anos no Fundo de Participação PIS/PASEP ou no Cadastro Nacional do Trabalhador. Onde deve ser requisitado? A empresa ou o órgão público com o qual o trabalhador tem vínculo deve informar…

ENDEMIAS, contratado em 01/01/2000 O reclamante por seu cargo percebe salário base de R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais), por mês, com adicional de insalubridade no valor de R$ 271,20 (duzentos e setenta e um reais e vinte centavos). Perfazendo o total de R$ 949,20 (novecentos e quarenta e nove reais e vinte centavos) por mês. Ocorre Excelência que o reclamante por seu cargo deveria perceber como salario base de acordo com a Lei nº 11.350/06, em anexo os valores de: a)…

remuneração do empregado, como expressamente previsto nos arts. 457, caput, e 444, ambos da CLT. Vale lembrar que a questão dos reflexos não está relacionada com fazer, propriamente, os cálculos das parcelas trabalhistas pedidas ou deferidas, mas de se pedir ou deferir os reflexos para que, finalmente, os cálculos aconteçam com regularidade na fase de execução de sentença. 2 A OPERAÇÃO MENTAL Antes de mais nada, é necessário identificar a natureza jurídica da parcela trabalhista.…

PRECEDENTE ADMINISTRATIVO Nº 76 - MTE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. REFLEXO SOBRE HORAS EXTRAS. REVISÃO DO PRECEDENTE ADMINISTRATIVO Nº 67. A remuneração do trabalho extraordinário realizado em condições insalubres deve ter como base de cálculo o salário normal acrescido do adicional de insalubridade. REFERÊNCIA NORMATIVA: art. 59, §1º e art. 192 da CLT. Súmula nº 132 do TST ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INTEGRAÇÃO (incorporadas as…

usualmente denominadas de “HORAS IN ITINERE’ ). ADICIONAIS - PAGAMENTO E INTEGRAÇÃO À REMUNERAÇÃO  Além do valor estabelecido no contrato de trabalho, o empregado poderá ter o seu salário acrescido de outras parcelas, em decorrência da legislação vigente ou por disposições internas da empresa.  Caracterizam-se como adicionais os valores pagos aos empregados, independentemente do salário estabelecido no seu contrato de trabalho.  Os adicionais pagos com habitualidade…

conforme segue: Funcionário: Paulo da Silva Salario base do INSS: R$ 3.234,00 Calculo: DESCONTO INSS (conforme tabela de contribuição) = 3.234 x 11% = 355,74 2 – Calcule o imposto de renda a reter, depois de calcular o INSS, conforme segue: Funcionário: José da Silva Salário base do INSS = R$ 4.236,00 Salário base do IRRF = Salário base do INSS – valor da contribuição calculada para o INSS Dependentes = cônjuge + 1 filho Calculo: Dependentes: Dedução mensal por…

isto, o aviso prévio se amplia de 36 dias(2) – pagos pela Reclamada – para 39 dias, conforme comando legal, resultando numa diferença de 3 dias. Requer o pagamento dessa diferença, com reflexo no FGTS + 40% (TST, Súmula n° 305). 1.3. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. O Reclamante desenvolvia varias atividades dentro da empresa, cuja o cerne principal está na fabricação de farinha. No entanto, nos três primeiros meses de labor, no período da manhã, o mesmo passava a mandioca do tanque para…

ADICIONAL E INSALUBRIDADE SINDHOSP Fonte : http://www.sindhosp.com.br/noticias/1154/Duvidas-frequentes#aposentadoria A CLT considera atividade ou operação insalubre aquela que, por sua natureza, condição ou método de trabalho, exponha o empregado a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Os agentes insalubres são os previstos na Norma Regulamentadora nº 15, da Portaria…