Balanced Scorecard Projeção Futura

fundamentado na realidade da empresa, ou seja, que esteja de acordo com o planejamento estratégico da mesma. É necessário identificar as origens de recursos, despesas e liquidez geradas pelo patrimônio e se são compatíveis com as necessidades atuais e futuras. No presente artigo objetivamos analisar um planejamento financeiro bem como a verificação do mesmo nas organizações. Foi realizado um levantamento bibliográfico para fundamentar o presente artigo. O planejamento financeiro…

trabalho é uma atividade tão natural como brincar ou descansar. • As pessoas procuram e aceitam responsabilidades e desafios. • As pessoas podem ser automotivadas e autodirigidas. • As pessoas são criativas e competentes. Acredita-se que existe uma projeção de expectativas dos gerentes sobre seus subordinados que condiciona o comportamento destes (motivação). Então, de acordo com o que os gerentes pensam de seus funcionários, certos 15 comportamentos de resposta seriam…

- Eliminaria Alguma Classificação............................................................... 90 Gráfico 30 - Acrescentária Alguma Classificação ......................................................... 90 Gráfico 31-Conhece ou já usou BSC "Balanced Score Card"........................................ 91 12 Gráfico 32 - Empresas que possuem ERP ...................................................................... 92 13 LISTA DE SIMBOLOS R$ - Reais % - Porcentagem US$…

definições do termo estratégia na literatura. Para MINTZBERG et al. (2000), os conceitos que a literatura apresenta podem ser agrupados da seguinte forma: estratégia é planejamento: é o sinônimo mais comum, ao lado de direção, guia, modo de ação futura, entre outros; estratégia é modelo: é um padrão que permite manter a coerência ao longo do tempo; estratégia é posicionamento: é o lugar escolhido para determinados produtos em determinados mercados; estratégia é perspectiva: é o meio…

atendimento é um dos serviços que permitem uma Pesquisa direta com o consumidor, é o momento em que a percepção de Valor, dada ao cliente, é visível, instantânea e determinante nas ações do consumidor naquele local. Uma das metodologias é o BSC (Balanced Scorecard), utilizado isoladamente em determinadas áreas e que traz benefícios e vantagens quando bem implantado. Desenvolver um indicador de desempenho pode ser o ponto-chave para que todas as áreas da organização acabem…

rede americana Walmart é um de seus 350 clientes. A companhia já tem 70 escritórios no mundo – o Brasil ainda está fora dessa geografia, apesar de redes de varejo, como a Riachuelo, trabalharem com a companhia chinesa. Com a Li & Fung ganhando projeção mundial, seus controladores passaram a ter visibilidade na mídia, apesar de avessos a entrevistas. No ano passado a revista Forbes os colocou entre os dez homens mais ricos da China, com uma fortuna avaliada em US$ 4,3 bilhões cada um. Victor,

................................................................................................... 26 5.8. ESTRATÉGIA COMPETITIVA GENÉRICA: ........................................................................................ 26 5.10. BALANCED SCORECARD ..................................................................................................................... 27 5.11. PLANO DE AÇÃO DO BSC ...........................................................................................

.................................................. 50 1.3.3.1 FATORES DETERMINANTES ..................................................................................................................................... 51 1.3.4 CONTROLE PELO BALANCED SCORECARD ........................................................................................................... 51 1.3.5 ORGANIZAÇÃO EM UENs .......................................................................................................

compreender e interpretar o conhecimento, do que com a repartição de um conjunto de fatos e informações a respeito de habilidades motoras ou executoras. O desenvolvimento está mais focalizado no crescimento pessoal do empregado e visa à carreira futura e não apenas o cargo atual. Todas as pessoas podem e devem se desenvolver. Na abordagem tradicional, o desenvolvimento gerencial era reservado apenas para uma pequena fatia do pessoal, ou seja, apenas os níveis mais elevados. Com a…

respostas aos seus clientes e parceiros. Antunes (2000) afirma que o Capital Intelectual visa evidenciar os investimentos realizados no elemento humano mais o potencial de recursos humanos existente em seu quadro, com vista na capacidade de geração futura de lucros. Mas como se pode realmente identificar e mensurar o capital intelectual de uma empresa? Alguns autores o definem como a diferença entre o valor de mercado da empresa e o seu valor contábil. Entretanto, além do capital…