Balanced Scorecard Planejamento Financeiro

Balanced Scorecard, uma prévia Balanced Scorecard é uma metodologia de medição e gestão de desempenho desenvolvida pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, em 1992. Os métodos usados na gestão do negócio, dos serviços e da infraestrutura baseiam-se normalmente em metodologias consagradas que podem utilizar a TI (tecnologia da informação) e os softwares de ERP como soluções de apoio, relacionando-a à gerência de serviços e garantia de resultados do…

EDUCACIONAL DE GARÇA - ACEG FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO INTEGRAL – FAEF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (ou Ciências Contábeis) Daviane Caporalino de Almeida GESTÃO PÚBLICA ATRAVÉS DE MAPAS ESTRATÉGICOS DO BALANCED SCORECARD Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade de Administração (ou Ciências Contábeis) como parte das exigências do Programa de Iniciação Científica.

EM ADMINISTRAÇÃO COM FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM COMÉRCIO EXTERIOR LUANA ROSSA Balanced Scorecard São Leopoldo 2013 LUANA ROSSA Balanced Scorecard Projeto apresentado à Universidade do Vale do Rio dos Sinos como requisito parcial para aprovação na disciplina de Administração estratégica. Orientador: Prof. Luciana Maines da Silva São Leopoldo 2013 SUMÁRIO 1. CONCEITO DO BALANCED SCORECARD.................................................................. 4 …

O QUE É BALANCED SCORECARD O Balanced Scorecard é uma ferramenta estratégica que surgiu em meados de 1990 desenvolvida inicialmente por Robert Kaplan e David Norton. Tem como objetivo a integração e balanceamento de todos os indicadores da empresa (financeiros, administrativos, relativos aos processos internos, etc) para que sejam estabelecidas metas claramente definidas e objetivas, possibilitando que a missão e a estratégia da empresa se transforme em medidas…

UNIVERSIDADE PAULISTA Disciplina: Recursos Materiais e Patrimoniais BALANCED SCORECARD São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA Disciplina: Recursos Materiais e Patrimoniais BALANCED SCORECARD Trabalho apresentado à Universidade Paulista, UNIP, em cumprimento parcial às exigências da disciplina de Recursos de Materiais e Patrimoniais, sob orientação do Prof. Osmânio C. Souza JÉSSICA JUSTO AMORIM DE AGUIAR…

A utilização do Balanced Scorecard como ferramenta de gestão estratégica de pessoas Ana Lucia Jankovic Barduchi* Mestre em Psicologia- USP Coordenadora do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: ana.barduchi@unianhanguera.edu.br Alessandra Cristina Fahl* Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC-SP Coordenadora do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail:…

do Balanced Scorecard é essencial na implantação de uma gestão estratégica que dê os resultados esperados, pois permite a mensuração e o acompanhamento dos indicadores de desempenho, levando a organização a progredir rumo às suas metas de longo prazo, garantindo assim sua posição competitiva no mercado. 1. A Estratégia do Balanced Scorecard como diferencial competitivo no setor de Supermercados 1.1 Estratégia do…

BALANCED SCORECARD (Indicadores Balanceados de Desempenho) Trabalho de Controladoria Participantes: •Antônia Augusta da Silva •Cássio Yama •Elaine Aparecida Molina •Lúcia M.Kobayashi BALANCED SCORECARD BALANCED SCORECARD BALANCED SCORECARD BALANCED SCORECARD BALANCED SCORECARD BALANCED SCORECARD O BSC preenche a lacuna existente na maioria dos sistemas gerências: a falta de processo sistemático para implementar e obter feedback sobre a estratégia-…

SUMARIO BALANCED SCORECARD - AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2 BALANCED SCORECARD COMO FERRAMENTA PARA O PLANEJAMENTO 3 BALANCED SCORECARD - AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Segundo Kaplan e Norton, Balanced Scorecard é uma técnica que visa a integração e balanceamento de todos os principais indicadores de desempenho existentes em uma empresa, desde os financeiros/administrativos até os relativos aos processos internos, estabelecendo…

DAYANA NASCIMENTO BALANCED SCORECARD - BSC Trabalho de Gestão Organizacional Professor Cristiano Sabatini. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. ORIGEM DO BALANCED SCORECARD – BSC.........................................03 2. TEORIA BSC................................................................................................07 3. TEMA PRINCIPAL – BALANCED SCORECARD –…