Balanced Sc

organizacional, proatividade, inovação, liderança e constância de propósitos, visão de futuro, foco no cliente e no mercado, responsabilidade social, gestão baseada em fatos, valorização das pessoas, abordagem por processos, orientação para resultados. O Balanced Scorecard (BSC) é uma das estruturas de avaliação de desempenho mais conhecidas e utilizadas atualmente, englobando indicadores estratégicos operacionais e financeiros. Baseia-se em quatro perspectivas: 1) Perspectiva financeira…

PORTUGUÊS LURDINHA BRASILEIRO ESTUDO DE CASO EMPRESARIAL: O CASO DA EMPRESA APPB LOGÍSTICA LTDA Trabalho apresentado como requisito parcial a aprovação na disciplina Gestão Estratégica de negócios do curso de Administração da UNIDAVI. Rio do Sul, SC. Junho de 2015. CENTRO UNIVERSITÁRIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ WWW.UNIDAVI.EDU.BR - (47) 3531-6000 INTRODUÇÃO A introdução deve indicar do que se trata o trabalho, descrevendo seus objetivos, partes que compõem,…

são imprescindíveis ao bom desempenho organizacional, no que concerne aos aspectos financeiros e sociais. Como exemplos: o balanço social e o balanced scorecard. O Balanço Social é um instrumento que vem sendo utilizado pelas empresas para estabelecer um canal de comunicação transparente com a sociedade, retratando sua responsabilidade social. O balanced scorecard, baseado em Kaplan e Norton (1997), é um sistema de gerenciamento que complementa as medidas financeiras do desempenho…

sede da empresa. Os produtos são fabricados em 13 unidades fabris, localizadas nas seguintes cidades de 11 estados brasileiros: Manaus (AM), Benevides (PA), Caxias (MA), Horizonte (CE), Alagoinhas (BA), Recife e Igarassu (PE), Alexânia (GO), Blumenau (SC), Igrejinha (RS), Cachoeiras de Macacu (RJ), Campos do Jordão e Itu (SP). A base logística da empresa conta com 18 centros de distribuição próprios e 195 revendas, que atendem mais de 600 mil pontos de venda em todo o Brasil. No fim de…

edifícios comerciais. Com áreas distintas de foco, o novo documento foi dividido em três normas, de forma que cada uma possa ser revisada e atualizada independentemente: TIA/EIA/568-B.1 - "General Requirements" (Requisitos Gerais). TIA/EIA/568-B.2 - "Balanced Twisted Pair Cabling Components" (Componente de cabo par trançado equilibrado.) TIA/EIA/568-B.3 - "Optical Fiber Cabling Components Standard" (Componente de fibra óptica cabeamento padrão). ANSI/TIA/EIA 568-B – B.1 A…

SILVA GESTÃO DE PESSOAS BASEADA EM RESULTADOS: Os fatores que influenciam o desempenho das equipes na agência do Banco do Brasil de Porto Belo – SC Balneário Camboriú 2008 2 JULIANO DERCILIO DA SILVA GESTÃO DE PESSOAS BASEADA EM RESULTADOS: Os fatores que influenciam o desempenho das equipes na agência do Banco do Brasil de Porto Belo – SC Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração – Recursos Humanos, na…

Identificação de Direcionadores de Valor para Gestão do Valor. O modelo proposto para este fim, obedece a duas fases, divididas em 07 (sete) etapas, e foi aplicado com base nos dados de uma empresa produtora de alimentos da grande Florianópolis – SC. A estrutura do modelo está distribuída da seguinte forma: Primeira Fase: Construção da Matriz, subdividida em: Primeira Etapa - Identificação do ciclo de vida da empresa; Segunda Etapa - Levantamento dos direcionadores de valor;…

UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O SUPERMERCADO DAIANE Trabalho de Conclusão de Estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão, Universidade do Vale do Itajaí. ITAJAÍ - SC, 2007 1 Agradeço a Deus por me dar capacidade e sabedoria, aos meus pais Artur e Maria Rosa de Almeida e meu irmão Julio César que juntos batalharam para ver meu sonho sendo realizado, por me apoiarem e pelo tempo disponibilizado em meu…

da Silva Examinador 1 Prof. Juliano Dal Pont Examinador 2 Prof. Rogério Vicente HUGO BROGNI UGGIONI Título: Previsão de investimentos em marketing no planejamento estratégico de uma empresa de pequeno porte do segmento varejista de Criciúma-SC, segundo a percepção de seus clientes. Orientador Prof. Wagner Blauth Examinador 1 Prof. Realdo da Silva Examinador 2 Prof. Andréia Cittadin 04 19:00 as 20:10 Título: ERICA COLOMBO MORO BANCAS SALA N-8 08 20:10 as…

PROCESSO SELETIVO - SEBRAE/SC - Edital 01/2014 14 Questões AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 2ª fase (Etapa 1) Cargo: Assistente I Data: ____/_____/______ Nome: ____________________________________________________ _______________________________________ INSTRUÇÕES Verifique se esta prova contém 50 questões numeradas de 1 a 50 e umaa Redação, Redação caso contrário, solicite outra prova ao fiscal de sala; No cartão-resposta, resposta, assinale apenas uma alternativa para cada…