Ação Pagamento Ferias Premio

Capitulo Compensação. R:Como diz a Disciplina de Gestão de Pessoas II, pela professora Kátia Bruno, no capitulo 1. Capital Organizacional e Recompensas monetárias e não-monetárias: A remuneração direta consiste do pagamento que cada empregado recebe na forma de salários, bônus, prêmios e comissões. O salário representa o elemento mais importante. O salário é a retribuição em dinheiro ou equivalente paga pelo empregador ao empregado em função do cargo que este exerce e dos serviços que…

médico-hospitalar e odontológica Inclui o pagamento integral ou parcial de assistência médica e ou odontológica para o profissional e seus dependentes. Variando o tipo de plano, abrangência e cobertura dos mesmos. Automóvel É a concessão de veículos sob a forma de leasing, aluguel, frota ou compra pela empresa. A maior parte das empresas que concedem este benefício responsabiliza-se pelas despesas com manutenção, seguro e impostos. Auxílio-ótica É o pagamento integral ou parcial…

podendo estender-se até duas horas. O contrato de trabalho escrito, o acordo ou a convenção coletiva de trabalho poderá prever um intervalo superior a duas horas (art. 71, caput, CLT). 7-Qual o horário noturno, quantidade de minutos e o valor do pagamento? A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que seja direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho…

ficará sujeito ao desconto compulsório, nos respectivos vencimentos, da parcela correspondente ao valor do prêmio de seguro de fidelidade funcional, que deverá ser ajustado com entidades autorizadas. Parágrafo único. O Prefeito Municipal discriminará, por Decreto, os cargos sujeitos à prestação de garantia. Art. 31. O responsável por alcance ou desvio não ficará isento da ação administrativa ou criminal que couber, ainda que o valor da garantia seja superior ao…

benefícios – Capitulo Compensação. Remuneração Básica é o pagamento fixo que o funcionário recebe na forma de salário mensal ou por hora, recebido de acordo com a venda de seu trabalho; Incentivos Salariais que são programas desenhados para recimpensar funcionários com bom desempenho através de bônus e participação nos resultados como recompensas por resultados alcançados; Benefícios que são concedidos através de diversos programas, como férias, seguro de vida, plano de saúde,…

no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Graduação. Niterói 2015 SUMÁRIO 1- Introdução……………………………………………………………4 2- Diagnóstico…………………………………………………………..5 3- Plano de ação……………………………………………………….6-7 4- Conclusão……………………………………………………………7 5- Anexos……………………………………………………………….8-13 Passo 1………………………………………………………………8-10 Passo 2………………………………………………………………11-12 Passo 3………………………………………………………………12-13 Passo…

grupo: 11 Clausula Décima Quinta: Realização do Exame Médico Demissional: 11 Cláusula Décima Sexta – Redução na Jornada de Trabalho: 11 Cláusula Décima Sétima – Horas extras Extraordinárias: 11 Cláusula Décima Oitava – Atraso de pagamento: 11 Cláusula Décima Nona – Férias: 12 Cláusula Vigésima – Delegados Sindicais e Representações nas empresas: 12 Cláusula Vigésima Primeira – Processos de Inovações Tecnológicas e Organizacionais: 12 Cláusula Vigésima Segunda – Programas de…

sozinho, arcar com todo o ônus dos alimentos, caberá aos mais próximos o dever de prestá-los, segundo o art. 1698, CC. Sendo várias as pessoas obrigadas a prestar alimentos, todas devem concorrer na proporção dos respectivos recursos, e, intentada ação contra uma delas, poderão as demais ser chamadas a integrar a lide. Por exemplo: Necessitando o alimentando de R$ 500,00 para sua mantença e podendo o pai somente contribuir com R$ 250,00, poderá o alimentando voltar-se contra o avô…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: os cuidados necessários e fundamentais da gestão das rotinas de admissão, folha de pagamento e desligamento dos empregados para evitar multas e condenações trabalhistas1 André Willian da Rocha Reis Cristiano Rodrigues de Abreu Fabiana Cristina Silva Fanny Bastos Martins Humberto Marcelo Gonçalves Barbosa Lucilene Francisca Oliveira Wagner Augusto Borges Barcellos2 RESUMO: Este artigo tem…

– Site: www.jca.adv.br – E-mail: jca@jca.adv.br EGRÉGIO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA, COLENDA TURMA, EXCELENTÍSSIMO MINISTRO RELATOR. I – FATOS. Os Autores, ora Recorridos, ajuizaram ação ordinária objetivando a restituição do imposto de renda cobrado sobre a venda de férias, licença-prêmio, abonos, folgas, feriados, sábados, domingos trabalhados, e de horas de descanso (horasextras), abono em espécie, concedido por ocasião do dissídio anual da categoria, indenização dos…