Avaliação De Uma Estrutura Organizacional Burocrática E P

sendo eles, a teoria clássica, a teoria das relações humanas e a teoria burocrática; o terceiro capítulo explica a origem, o fundamento, a ênfase e as características da Teoria Estruturalista, bem como a sua aplicação actual à Enfermagem, e por último, a reflexão do grupo acerca da Teoria Estruturalista. Este trabalho para além de ser um objectivo da unidade curricular serve também como instrumento de avaliação, proporcionando um aprofundamento e enriquecimento dos nossos…

utilizam a informação disponível, aplicam seus conhecimentos e habilidades e tomam as decisões adequadas para garantir os resultados desejados. Esse passa a ser o grande diferencial, a vantagem competitiva obtida através das pessoas. (CHIAVENATO, 2004, p. 515) A descoberta do potencial do conhecimento na organização possibilita a soma da informação, experiência e propriedade intelectual de uma empresa, dessa forma o novo conceito administrativo coloca o conhecimento acima de…

produtividade, condições de trabalho, padronização, supervisão funcional, homem econômico. Ênfase na estrutura Teoria Clássica 1903 (Fayol 1841-1925) e Neoclássica 1916 * Principal enfoque: Organização formal, princípios da administração, funções do Administrador. Teoria da Burocracia 1909 Max Weber (1864-1920) * Principal enfoque: Organização formal burocrática, racionalidade organizacional, registros e controles. Teoria Estruturalista (1947) * Principal enfoque:…

HISTÓRIA DA GESTÃO - CORRENTES DE PENSAMENTO VISÃO HISTÓRICA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES RESUMO: Pretende-se com este trabalho fazer uma abordagem histórica das teorias organizacionais que se distinguiram no século passado e perspectivar a sua evolução neste século. Para tal serão apresentadas de forma cronológica as várias teorias, começando com a abordagem clássica, as teorias pragmáticas, a escola comportamental, a quantitativa, a abordagem sistémica, contingencial, a gestão…

DA ADMINISTRAÇÃO MODERNA – Cultura organizacional significa um modo de vida, um sistema de crenças, expectativas e valores, uma forma de interação de relacionamento típicos de uma determinada organização”. Destes conceitos formais de cultura, desde o século XIX até os dias de hoje, a cultura éentendida e definida como um conjunto de fatores inerentes aos indivíduos da sociedade. A partir da definição de cultura, podemos definir a cultura organizacional, que segundo Kissil (1998),…

a intenção de refletir acerca da construção do Projeto Político-Pedagógico, entendido com a própria organização do trabalho pedagógico da escola como um todo. Com este trabalho, tentamos mostrar que a escola é o lugar de concepção, realização e avaliação de seu projeto educativo. SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................6 1 CONCITUANDO O PROJETO POLÍTICO PEDAGOGICO.....................7 …

CURSO EM PDF – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA P/ CGU Prof. Wagner Rabello Jr. www.canaldosconcursos.com.br/curso_pdf 1 AULA 00 Curso de acordo com o edital 2012 A Máquina Pública Brasileira: processo evolutivo; reformas administrativas, seus princípios, objetivos, resultados e ensinamentos SUMÁRIO PÁGINA 1. INTRODUÇÃO 5 2. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA APÓS 1930 11 3. A REFORMA BUROCRÁTICA DA DÉCADA DE 1930 11 4. REFORMA…

histórica da Administração de pessoas 2 Funções básicas da gestão de pessoas 3 • Foco estratégico Conciliar as ferramentas da gestão de pessoas com os objetivos organizacionais. © Radist777 | Dreamstime.com; © Cristian andrei Matei | Dreamstime.com Estratégia Organizacional 4 Aspectos da moderna gestão de pessoas Chiavenato (2005, p. 9) 5 Recrutamento Interno      Vantagens Melhor aproveitamento do potencial humanos da organização. Motiva e encoraja o desenvolvimento…

cenário mundial acontecem a partir da Revolução Industrial e surge o conceito atual de trabalho. E é no decorrer do século XX que o trabalho recebeu a configuração que hoje está assumindo. Podemos visualizar ao longo do século XX três eras organizacionais distintas: a Era Industrial Clássica, a Era Industrial Neoclássica e a Era da Informação. ERA DA INDUSTRIALIZAÇÃO CLÁSSICA É o período logo após a Revolução…

as crescentes demandas da sociedade. Durante a trajetória da administração pública – apartir do surgimento do Estado moderno – três diferentes formas de atuação ou modelos administrativos destacam-se. São eles a Administração Patrimonialista, a Burocrática, e a Gerencial. Todos se caracterizam de uma forma peculiar de acordo com sua época, porém nenhum deixou por completo os traços do modelo anterior, apenas se aperfeisoaram e acompanharam às tscnologias e a modernização da sociedade. …