Atividades Exercidas Na Area De Rh

Disabilities. Human Resources. Recruitment. Labor market 1 2 yara.duarte@yahoo.com.br – Graduada em Administração de Empresas (UnG) julio.freschi@gmail.com Orientador - UnG Revista Terceiro Setor 21 v.7, n.1, 2013 1. INTRODUÇÃO desempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o ser humano”. A inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no A deficiência pode ser permanente ou não, quando mercado de trabalho tem aparecido cada vez mais na não, o indivíduo…

um:--------------------------------------------------------------------------------------------07 2. Análise de Recursos Humanos:------------------------------------------------------------------08 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH:------------08 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa:------------------------08 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza:------------09 2.4…

empresarial atual vem redefinindo seus valores fundamentais e voltando-se para a busca de recursos estratégicos que equilibram “capital financeiro” e “capital humano”, e, nesse sentido, o setor de Recursos Humanos tem desempenhado papel significativo. Esta área, cuja função é desenvolver o potencial humano e gerar a competência necessária para o crescimento das organizações, assume, portanto, posição estratégica para a sobrevivência e o desenvolvimento das organizações, pois possibilita…

empregados tende a ser mais formal ou informal? 9- Como é feita a comunicação dentro da empresa? 10- O ambiente de trabalho é adequado às atividades exercidas? 11- A estrutura organizacional está formalizada? 12- As responsabilidades e autoridades dos cargos-chaves estão claramente definidas? 13- Existe aderência entre estrutura, processos e atividades? 14- A empresa possui organograma? 15- Quais as principais características da estrutura da organização? 16- Como você define o…

josé leandro dos s. filho INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da administração de recursos humanos, além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento

que o consultor interno assume o papel de sempre estar próximo aos departamentos, muitas vezes, vencendo a burocracia existente. Vale aqui registrar que vencer a burocracia significa agilização dos processos. Com a atuação da consultoria interna de RH, a empresa ganha um diferencial na sua Gestão de Pessoas, pois esse investimento se traduz em resultados que quando somados melhoram a imagem da organização junto ao público interno. E quando o colaborador passa a acreditar na empresa em…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE REPRESENTAÇÕES Andesson Amaro Cavalcanti (UFRN) decatelo@yahoo.com.br Grace Kelly Bezerra Henrique de Santana (UFRN) Matilde Medeiros de Araújo (UFRN) Samia Dayana Cardoso Jorge (UFRN) RESUMO: A presente pesquisa é um estudo de caso do Planejamento Estratégico de RH na empresa Mafaldo Representações, empresa de caráter familiar estabelecida na cidade do Natal / RN, onde é representante de marcas como Black &…

Matriz de atividade individual* |Módulo: 4 |Atividade: Trabalho Individual | |Título: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas | |Aluno: Ronis Mauro Jussema Carvalho | |Disciplina: Gestão de Pessoas …

Abaixo, veremos os requisitos necessários para cada cargo ou função. Observação: N:Não Necessita ou Não Pode O: Obrigatório D: Desejável COMPETÊNCIAS REQUERIDAS Diretor Geral Vice Diretor Geral Gerente de Marketing Gerente de RH Gerente Financeiro Gerente de Criação Gerente Depto. Jurídico Gerente Depto Contábil Gerente Depto. De Compras Gerente Depto. De Vendas Gerente de Produção CONHECIMENTOS Graduação em Direito N N N N N N O N N…

Faculdade Ateneu, assim, vamos abordar os tópicos e atividades importantes levantados sobre a Faculdade Ateneu-Fate de ensino superior durante o estagio supervisionado do curso de administração de empresas bacharel, na cidade de fortaleza – CE. 1.1 Apresentação da empresa. A Faculdade Ateneu-FATE é uma empresa de instituição de ensino fundamental e médio localizada no estado do Ceará, Rio de janeiro e Espírito santo. No Ceará se concentra suas atividades de nível superior desde 2004…