Analise Organizacional De Uma Empresa Perguntas

e, por outro, a formação para o “saberfazer”. O "ensino da prática" não é algo exterior ou posterior à informação teórica: é o espaço em que, pela via da investigação de uma temática determinada, desvela-se o significado social da profissão na análise de práticas concretas, que não fiquem restritas aos períodos em que o estudante realiza os seus estágios, mas percorram o conjunto das suas atividades acadêmicas, pois o discente é co-responsável pela sua formação no rumo da sua…

3.1 Técnicas de Coleta e Análise de Dados A coleta de dados se fez por meio de pesquisas de clima motivacional e organizacional, onde através de entrevista foram apontadas situações que se encaixam na rotina da empresa, o que ajudou a levantar dados necessários para a pesquisa, este questionário é composto por respostas objetivas, dissertativas e de múltipla escolha, as perguntas tem foco no clima motivacional e organizacional a fim de descobrir mais afundo a real causa do motivo da…

1 em 1 pontos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Diversos autores consideram a Teoria Estruturalista de pouca contribuição prática. Então, por que estudamos a Teoria Estruturalista se sua contribuição prática é pequena? Resposta Selecionada: Corretab. O aspecto prático não é o forte da Teoria Estruturalista. Por outro lado, representa o nascedouro da Teoria Organizacional, que estuda em profundidade os aspectos sociológicos organizacionais e contribui, sobremaneira,…

Comunicação e Relações Públicas Deontologia da Comunicação 2º Ano – 2012/2013 Análise crítica de um caso de Relações Públicas Docente Regina Gouveia Análise crítica de um caso de Relações Públicas Docente Regina Gouveia Daniela Martins (5007432) Tatiane Pais (5007410) Daniela Martins (5007432) Tatiane Pais (5007410) Análise crítica de um caso de RP A nossa observação de um caso de Relações Púbicas consiste na análise de um trabalho de um aluno do ISLA Gaia (João…

de uma pesquisa descritiva, tendo como base para sua análise quantitativa uma rede farmacêutica localizada em Brasília, com o objetivo de mostrar como é vista a importância da aplicação de treinamento de pessoal na empresa. Dentre os pontos mais importantes estão o conhecimento da aplicação de capacitação aos funcionários, em nível operacional e como eles recebem essa ação, de forma positiva ou negativa, no âmbito pessoal e organizacional. Palavras-Chaves: treinamento;…

Unidade 1 * Pergunta 1 1 em 1 pontos | | | Analisando as contribuições das organizações militares para a Administração de Empresas, identifica-se uma frase que resume o legado destas instituições para os estudos administrativos, foi ela:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer | Resposta Correta: | c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo…

Vargas (FGV). Especialização em: Administração de Recursos Humanos pela Facudade Espiritosantense de Administração; Docencia Universitária pela Universidade de Vila Velha; e Psicodrama Pedagógico e Organizacional pela Pegasus Consultoria (ES). Exerci o cargo de orientador de Clima e Cultura Organizacional no curso de Pós-Graduação de Pedagogia Empresarial da Faculdade Espiritosantense de Administração. Atuação efetiva como Gerente Geral de Recursos Humanos e Sistema de Gestão Integrado…

2014 Trabalho de Montagem de uma empresa e analise de um setor especificio Trabalho realizado na disciplina Gestão da Produção 3°º período do curso de Gestão em Logística da Faculdade Uniessa, como exigência parcial para aprovação sob orientação do Profº Roberto Nunes Medina Coeli SUMÁRIO 1. A importância do Setor de Compras para a empresa................................1 Seleção de fornecedores.

COMO SE CARACTERIZA A RELAÇÃO ENTRE AS POLITICAS E ESTRATÉGIAS DA EMPRESA E AS PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Neusa Maria Cerqueira RESUMO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma discussão acerca dos conceitos das políticas estratégicas da organização - a gestão de pessoas e a gestão por competências afincadas a um estudo de caso, bem como analisar os processos administrativos aplicados na empresa do Grupo MEDICSET SEGURO E SAÚDE, líder em comercialização,…

uma grande mudança organizacional. Reflita sobre essa ideia e escolha a alternativa correta: a. na era da economia digital, são poucas as mudanças organizacionais; b. o comércio eletrônico é estimulado pela tecnologia Internet; c. na era da economia digital, o fluxo de informação continua o mesmo; d. na economia digital, as tecnologias atuam de modo independente; e. as organizacionais são pouco afetadas pela convergência tecnológica. 0,1 pontos Pergunta 2 1.…