Analise Organizacional

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS QUESTIONÁRIO ANÁLISE ORGANIZACIONAL Salvador QUESTIONÁRIO ANÁLISE ORGANIZACIONAL Salvador 2014 Sumário 1. Introdução _________________________________________Pág 4 2. Questionário ________________________________________Pág 5 3. Conclusão _________________________________________pág 4. Referências ________________________________________pág INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo expor todo o conteúdo aprendido através de estudos realizados com slides disponibilizados, livros, sites e informações sendo buscadas em empresas, a fim de ter um maior aprofundamento sobre os assuntos contendo a relação de produtividade, eficiência e eficácia e a importância de cada um desses elementos dentro da organização. Será abordada definições de produtividade, eficiência e eficácia e a relação entre as três definições, aplicações de modelo de produtividade, a relação onde mostra o futuro do Brasil em termos de serviço e a importância da busca de desenvolvimento na área de serviços nesta área, conceitos da holocracia apresentando a nova forma de distribuição de poder suas referidas desvantagens e vantagens e comparando a descentralização e a delegação, arquitetura organizacional e o contraste da aula 10 com o vídeo. QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA 1) Estabeleça um paralelo…

MORAES PROCESSO DE GESTÃO PESSOAS NA INDUSTRIA Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Gestão de Pessoas na Industria, do curso de Administração de Empresa, do Instituto de Ensino Superior de Londrina – INESUL. Orientador: Profº Carlos Veloso. Londrina 2014 2 Sumário INTRODUÇÃO................................................................................................... OBJETIVO GERAL…

um plano de ação detalhando as ferramentas da administração como sugestão para solucionar as problemáticas apresentadas. 3. CASE: Funções Organizacionais nos diversos ambientes. Sinopse vídeo 2: Doméstica. Ambiente doméstico, Patrões Roberto e Mônica da empregada doméstica Raiane. Apresentam conflitos de interesses em detrimento das alterações na legislação da empregada doméstica, que exigiram aos lares brasileiros adequações e novas formas de gestão, planejamento e controle.…

proposição de um modelo teórico de governança que viabilize a Gestão de Processos como elemento de gestão cotidiano das organizações. Hoje a ausência de Governança é visto como um dos grandes problemas e desafios da Gestão de Processos. Para a elaboração do trabalho é realizada uma revisão bibliográfica estruturada sobre o assunto em bases de pesquisas acadêmicas, livros especializados, sites de pesquisa e de consultorias sobre o assunto. A partir da análise das doze abordagens…