Analise Organizacional De Uma Empresa Perguntas

RESULTADO DAS ATIVIDADES Teste enviado: Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A gestão de pessoas em suas práticas estratégicas e operacionais possuem quatro focos que norteiam as suas ações. Por sua vez, os focos determinam os principais papeis que a gestão de pessoas apresenta. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses papeis. Resposta Resposta Correta: a. Administração das competências

Faculdade Eniac Gestão de Recursos Humanos Maria Maria Silva Sá TCC TECNÓLOGO EXEMPLO Pesquisa de Clima Organizacional em Indústria Química Guarulhos 2011 Pesquisa de Clima Organizacional em Indústria Química. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do…

Outras Enviado por: angel_loks 26 setembro 2013 Palavras: 4605 | Páginas: 19 ATIVIDADE 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Neste novo mercado que as empresa se deparam presenciamos mudanças consideráveis com a globalização, novas marcas que surgem com uma velocidade absurda, o perfil dos consumidores muda a cada dia, entre outras características que forçam as empresa a repensar o seu relacionamento com o mercado. Dentre as características de mercado abaixo…

Atividade 1  Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Ao observar o mercado, é possível notar que cada vez mais as organizações buscam avaliar seus colaboradores tanto por suas competências técnicas quanto comportamentais. No entanto, muitas empresas nem sempre alcançam os resultados esperados simplesmente porque não conduzem o processo de avaliação de desempenho de forma correta e atropelam fases consideradas fundamentais. Diante desse possível fracasso, as consequências geradas podem…

Pergunta 1 É necessária uma avaliação Não Avaliada Partindo da charge abaixo, escreva criticamente sobre os conceitos de Criatividade e Inovação. Resposta Resposta Selecionada: É visivel que a professora inovou a forma que ela vê a forma de ensinar. Os verdadeiros professores são inovadores pois a cada dia pensam em uma nova forma de lesionar qualquer que seja o conteúdo. Esta é a estrategia competitiva da professora perante os demais, ela que se diferenciar e ela…

trabalho realizou um estudo na empresa denominada BS Motos, a qual possui a matriz na cidade de Diamantina-MG e possui filiais nas cidades de Curvelo e Rio Vermelho. O objetivo principal do trabalho consiste em conhecer as principais forças e fraquezas, oportunidades e ameaças (Análise SWOT) que podem ser trabalhadas em um processo de Planejamento Estratégico no crescimento da empresa BS Motos. Com isso, foi aplicada uma entrevista junto aos funcionários da referida empresa, visando…

Pergunta 1 A organização, sendo um conjunto de muitas empresas do mesmo tipo, caracterizado por atenderem total ou parcialmente dez condições como: concentração geográfica; vários tipos de empresas e instituições de apoio na região; alta especialização; cooperação entre empresas e seus fornecedores; aproveitamento de subprodutos; reciclagem de materiais; muitas empresas do mesmo tipo; intensa disputa; administração dinâmica e moderna; e defasagem tecnológica uniforme. São itens que caracterizam

aos Processos Organizacionais e à Gestão do Tempo. Os atributos gerenciais relacionados às Competências das Pessoas versam sobre a capacidade de resposta, a disseminação de informação, o uso das ferramentas de Tecnologia de Informação e Comunicação, a utilização das redes de relacionamento social, o atendimento ao cliente, a capacitação pessoal, a disposição ao risco, o grau de lealdade aos objetivos organizacionais. Os atributos gerenciais relacionados aos Processos Organizacionais…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – FGV ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL O IMPACTO DAS PRÁTICAS ITIL NA FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL - EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL DE TI PROFESSOR DOUTOR ORIENTADOR ACADÊMICO LUIZ ANTONIO JOIA DISSERTAÇÃO APRESENTADA A ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE JAMES ZISBLAT Rio de Janeiro…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS – ATIVIDADE 4 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Marcelo, Gerente do Departamento Financeiro da empresa Circulo Ltda., recebeu a incumbência de escolher entre Jose e Nanci, dois de seus subordinados, aquele que seria promovido ao cargo de Supervisor do Setor Orçamentário da empresa. Alinhado às abordagens mais avançadas de gerenciamento de pessoas, Souza decidiu pela promoção de Nanci. Ela tem demonstrado ser proativa, possuir capacidade de liderança e…