Analise De Cargo Gerente Financeiro

Andréia Nota/Conceito ________________________________________________________ ________________ LTT - Linguagem, Tecnologia e Trabalho – Profª. Mara Nota/Conceito ________________________________________________________ ________________ PFO - Plan. Financeiro e Orçamentário - Profª. Andréia Nota/Conceito ________________________________________________________ ________________ ECPP - Elementos de Custos nos Proc. Produtivos - Prof. Silvio Nota/Conceito…

Book de RH Análise e Fluxos dos Recursos Humanos 11/07/2011 Dafonte Veículos LTDA Robson Freires Guimarães Analista de RH | | SUMÁRIO Introdução................................................................. 3 R&S 1 - Captação de currículos.......................................... 4 2 –…

..........................................................................4 TABELA COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS DE PAULO E IRAN.......5 FINALIZAÇÃO DA ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PROFISSIONAIS DE PAULO E IRAN................................................................................... 5 DEFINIÇÃO DO CARGO DE IRAN ...................................................................................... 6 NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA....................

de contratação de mais dois analistas financeiros que irão auxiliar no cumprimento das tarefas financeiras, fornecendo o material de que o diretor geral precisa para administrar a organização, por tanto será aberto um processo de recrutamento, seleção e a integração. 1 DESENVOLVIMENTO O processo de contratação das duas pessoas necessárias para o cargo de analista financeiro deve ser muito bem elaborada e minuciosamente analisada devido à importância do cargo, por tanto a primeiro é…

sucessão da gestão da Indústria de Bebidas Pira, diagnosticando competências e habilidades para definir o perfil do profissional para condução de sua Diretoria Geral e encaixar os perfis dos familiares nos cargos subseqüentes de Diretor Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste trabalho os filhos do Dr. João, atual Diretor Geral da Indústria de Bebidas Pira, serão avaliados e encaixados nos perfis necessários para a continuidade do negócio, ponderando suas…

EMPRESAS RÚBIA MARA DE SOUZA DESENVOLVIMENTO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO INSTRUMENTO GERENCIAL NA EMPRESA ARUANÃ NO MUNICÍPIO DE SINOP/MT SINOP, MT 2006 FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, GERENCIAIS E EDUCAÇÃO DE SINOP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RÚBIA MARA DE SOUZA DESENVOLVIMENTO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO INSTRUMENTO GERENCIAL NA EMPRESA ARUANÃ NO…

Formada em Gestão Financeira e Contabilidade. Atribuição: Gerente Financeira Nome: Ana Luiza Antunes da Silva Endereço: QNN 19 Conj. L Casa 12 Bairro: Ceilândia Norte Cidade: Ceilândia Estado: DF Telefone1: (61) 3371-0825 Telefone2: (61) 9215-8424 Perfil: Eficiente, Comunicativa, Possui capacidade de análise, é capaz de administrar bem o tempo, e acima de tudo, conhecer muito bem o ramo que atua. Formada em Marketing. Atribuição: Gerente de Vendas Nome: Thais Valdivino de…

empresa onde se define a aplicação do dinheiro e os fins lucrativos. Principais atuações da administração estão nas decisões de se fazer investimento e financiamento. 1.1DECISÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINACEIRA: As três áreas que o administrador financeiro deve se preocupar são: Orçamento de Capital Gestão de investimentos no qual tem a função de identificar as diversas oportunidades dos investimentos de uma empresa, cujo valor e superior ao custo de aquisição. Estrutura de Capital Trata-se

CARGOS E SALÁRIOS Março/2012 1. DESCRIÇÃO DE CARGOS INTRODUÇÃO A Gestão de Cargos e Salários ocupa uma posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, pois estas precisam propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas. Apesar da complexidade, no entanto, da importância do assunto abordado, se tentou buscar apresentar os conceitos de

ATUAL: - Mesarisa precisa selecionar candidatos para 3 novas posições na estrutura da empresa: Gerente de Departamento de Compras, Chefe de Programação de Materiais e Supervisor de Compras Técnicas; - Área de RH não possui nenhuma informação prévia sobre os cargos; - Não há faixa salarial estabelecida na empresa para os cargos a serem ocupados; - Mesarisa não possui descrição e análise dos cargos; - Mercado de trabalho bastante aquecido para os profissionais da área de Compras; -…