GESTÃO DE PESSOAS

INTRODUÇÃO Fundada no ano 2000 a Sadim alimentos está há 14 anos no ramo alimentício, considerada uma indústria de grande porte possui hoje um legado inconfundível. Sua missão é colocar alimentos mais saudáveis na mesa do brasileiro, fazer com que ao comer um produto Sadim as pessoas lembrem-se do tempo de infância, da comida do fogão a lenha ou do gostinho do alimento cozido na panela feita de barro, tudo isso sem precisar voltar no tempo. Sua visão é tornar-se mundialmente reconhecida pela produção de macarrão, biscoitos caseiros e pizzas. Seus valores se baseiam na boa conduta, na sustentabilidade, no comprometimento, na melhoria continua, ou seja, na construção de um mundo melhor e mais justo. Dentre os produtos fabricados pela Sadim os que mais se destacam é o macarrão caseirinho e o biscoito da vovó. Produtos que ficaram famosos pela qualidade e pelo paladar aproximado ao dos produtos caseiros.
Hoje a empresa possui aproximadamente 1000 funcionários, que estão distribuídos pelos setores da produção, logística, vendas e compras, administrativo, RH e pesquisas.
Devido ao crescimento da empresa há a necessidade de contratação de mais dois analistas financeiros que irão auxiliar no cumprimento das tarefas financeiras, fornecendo o material de que o diretor geral precisa para administrar a organização, por tanto será aberto um processo de recrutamento, seleção e a integração.

1 DESENVOLVIMENTO
O processo de contratação das duas pessoas necessárias para o cargo de analista financeiro deve ser muito bem elaborada e minuciosamente analisada devido à importância do cargo, por tanto a primeiro é necessário ter em mãos uma descrição de cargo, onde serão colocadas todas as atividades que os colaboradores iram desempenhar, assim como os requisitos que os candidatos devem preencher. O cargo de Analista financeiro tem a responsabilidade de realizar o planejamento de toda a rotina financeira da organização, acompanhar os