Análise e descrição do cargo de gerente financeiro

7ª atividade Descrição do cargo: TÍTULO DO CARGO Vendedor Externo SUMÁRIO DO CARGO O vendedor externo faz contatos, visitas e entrevistas com clientes, leva novas informações a estes e consequentemente obtem informações para a empresa. Identifica o perfil do consumidor para alavancar vendas, melhora a relação entre a empresa e o cliente, demonstra os produtos e fecha contratos de venda. RELAÇÕES Relaciona-se com o setor financeiro prestando contas, e o setor por sua vez, define metas a serem cumpridas pelo profissional. Relaciona-se com o marketing, pois este setor é responsável pela estratégia de produto, preço, propaganda e sistema de distribuição. O vendedor está ligado a este devido ao conhecimento que deve ter de todos estes quesitos. Relaciona-se também ao gerente de vendas, que é a pessoa responsável pela supervisão dos vendedores externos. QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Ensino superior, de preferência (Administração, Economia, Comunicação social ou áreas afins). Experiência: de preferência comprovada na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), de no mínimo, 2 anos. Habilidades: Saber lidar com pessoas, saber ouvi-las, ter empatia, conhecer profundamente o produto que vende e seus concorrentes, ter boa comunicação, passar confiança para o cliente, saber demonstrar vantagens do seu produto e empresa e também saber negociar. A pessoa que ocupa o cargo de vendedor externo tem a responsabilidade de passar a melhor imagem da empresa para os

comparou os salários pagos pela sua empresa com os valores de mercado conforme tabela abaixo, Calcule e analise os resultados responda as questões: Diferença %= [( Empresa – Mercado)/ Empresa] X 100 Cargo Empresa R$ 12.000,00 Mercado R$ 8.000,00 Coordenador RH 8.000.00 6.000,00 Analista RH Senior 4.500,00 5.500,00 Analista RH Pleno 3.200,00 3.700,00 Analista RH Jr 3.000,00 2.000,00 Auxiliar RH 1.800,00 1.500,00 Analista…

DESCRIÇÃO DE CARGO CARGO: GERENTE FINANCEIRO CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: DIRETOR ADMINISTRATIVO OBJETIVO DO CARGO: Gerir a administração dos recursos financeiros da empresa, assegurando seu crescimento e lucratividade, bem como suprindo a diretoria com informações gerenciais, administrando o Fluxo de Caixa e o Orçamento Anual da Empresa; Responsável pela gestão de tributos, formação do preço de venda, auditoria, controle das contas a pagar, controle das aplicações financeiras,…

PESSOAS I DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS GERENCIAIS PELOTAS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS 2.1 CARGOS 2.2 MODELO DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE 2.3 MANUAL DE CARGOS 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 3 1 INTRODUÇÃO Descrever e entender as atividades que…

Valores 4 1.5 Organograma 5 1.6 Lista dos cargos chaves com respectivos salários 6 2- Comunicação e Divulgação do Projeto 6/ 7 3- Levantamento das Atribuições 7/ 8/ 9/ 10 3.1- Método de Atribuição Utilizado no Projeto 10 Pesquisa CBO (Anexo) 4- Elaboração das Descrições dos Cargos 10 4.1 Descrições dos Cargos Padronizados 11 a 30 5- Avaliação e Classificação dos Cargos 5.1 Tabela da Distribuição de Pesos 5.2 Manual de Avaliação dos…

O MERCADO DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO NA AREA DE FINANÇAS Trabalho Acadêmico apresentado em sala de aula, na turma do 7º semestre, turno matutino, do curso de Administração Geral Salvador 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO 04 2. DEFINIÇÃO 05 2.1 CARACTERISTICAS E ATIVIDADES 06 2.2 ATIVIDADES 06 3. ANALISE DE MERCADO 08 4. EMPREGADORES 08 4.1 EMPRESAS NO BRASIL 08 5.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1 Etapas do recrutamento e seleção 4 2.1.1 Definição dos cargos 4 2.1.2 Descobrir os melhores profissionais 5 2.1.2.1 Recrutamento interno 5 2.1.2.2 Recrutamento externo 5 2.1.2.3 Recrutamento misto 6 2.1.3 Testes 7 2.1.4 Entrevista 7 2.1.5 Verificação de referências 8 3 PESQUISA SALARIAL 9 4 LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA 14 5 PLANO DE AUDITORIA 20 6 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 22 1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO…

_____________________________________________02 Missão, Visão e Valores da Consultoria_________________________________02 Histórico da Empresa Cliente _____________________________________02 e 03 Missão, Visão e Valores do Cliente ____________________________________03 Diagnóstico da Empresa Cliente ___________________________________03 a 06 Elaboração do Plano_________________________________________________06 Cronograma…

1.1.3 Número de funcionários ............................................................................................... 16 CAPÍTULO 2 ASPECTOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA XXX .. 17 2.1 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ATUALIDADE .................................................. 17 2.2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA XXXERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. CAPÍTULO 3 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS .............................................................. 18 3.1 LISTA…

.....................07 Quadro 2. Perfil do Potencial de RH..............................................................08 Quadro 3. Ficha de descrição do cargo........................................................11 Quadro 4. Pesquisa salarial...........................................................................12 Quadro 5. Planilha 5W2H................................................................................13 Quadro 6. Cronograma do…