Admissão Cargos Salarios

Diretoria de Gestão de Pessoas APRESENTAÇÃO Apresentamos o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, criada pela Lei n. 12.550, de 15 de dezembro de 2011. A referência para instruir o presente plano foi o Plano de Cargos e Salários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre - HCPA, o qual foi elaborado em parceria com a empresa PriceWaterhouseCoopers – PwC. O objetivo principal do Plano é estabelecer uma política eficaz para a…

PROCESSO DE ADMISSÃO O indivíduo, após ter passado pelo processo de recrutamento e seleção, e este já aprovado para admissão deverá providenciar a documentação necessária para o seu registro junto à empresa contratante. A documentação básica necessária para a admissão do empregado é:  CTPS;  1 foto 3X4;  Carteira de Identidade;  Certidão de Reservista (homem maior de 18 anos)  Título de Eleitor;  CPF;  Carteira Nacional de Habilitação (qdo motorista);  Certidão…

Filhos Brasileiros: Nº de Filhos: Data de Chegada: Nº Cart. Mod.19: Nº Reg. Geral: Validade Cart.Ident.: Tipo de Visto: Validade Carteira de Trabalho: Salário e Funções Data Admissão: 18.11.2013 Data Opção FGTS: 18.11.2013 Forma Pagamento: conta corrente Cargo Atual: Chefe do Depto Financeiro Salário Atual: R$ 3.000,00 Tipo Salário: Local Trabalho: Depto Financeiro Membro CIPA: Não Horário: 09:00 às 18:00 Almoço: 13:00 às 14:00 Sábados: às Descanso Semanal: sábado e domingo…

processos e cultura organizacional. Competências Executar os procedimentos de admissão e demissão funcional; Processar folha de pagamento através de sistemas informatizados; Aplicar a legislação trabalhista nas demandas judiciais e na prevenção administrativa; Realizar recrutamento e seleção de pessoal; Desenvolver programas de treinamento e capacitação dos recursos humanos; Criar e analisar planos de cargos e carreira para ascensão funcional; Criar e acompanhar processos de…

sucesso. As atividades desenvolvidas durante o estágio foram voltadas à área de Departamento Pessoal, disciplina contida no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Onde foram abordadas atividades como folha de pagamento, descrição de cargos, treinamento de ambientalização e normatização de recrutamento e seleção. 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Missão: Contribuir com o crescimento do profissional contábil, através de melhores e modernas práticas de gestão,…

Descrição de Cargo e Salário A administração de cargos de salários Eco Bag Design será feita considerando: - a relatividade interna: cada cargo terá sua remuneração estabelecida conforme as responsabilidades e qualificações necessárias para o desempenho da função. - a situação de mercado: os salários serão estabelecidos conforme os padrões de mercado para cargos com responsabilidades semelhantes. - o equilíbrio orçamentário da empresa: a política salarial levará em conta o…

resultados. Esse planejamento facilita a avaliação de novos cargos disponíveis na organização e possibilita identificar se o processo de recrutamento e seleção será realizado por meio de um processo interno ou externo. Em consequência, cumpre-se também a necessidade da realização da descrição e análise de cargo, fundamental para garantir o sucesso do processo seletivo. A descrição de cargo é um documento que identifica, descreve e define um cargo em termos de deveres,…

COM | |BR 367 km 83 bairro:praia do mutari s/n |73 |32822041 | |CARGO/ FUNÇÃO |DATA DE ADMISSÃO |SALÁRIO/ RENDA | |TIPO COMPV | |Gerente |16/03/2010 |3.350,00

aqui, explanando sobre uma pequena empresa ficticia de transporte rodoviario; A CTC TRANSPORTES, onde estarei colocando como se dá o funcionamento da mesma, e quais criterios usado na seleção de pessoal, e como se da à administração e seu plano de cargos. 2. recrutamento seleçao e remuneraçao 2.1. A empresa CTC, é uma empresa voltada para o ramo de tranportes rodoviario com sede em nossa cidadade e é composta pelo seguinte quadro de funcionarios;…

COZINHA 5 5135-05 – AUXILIAR NOS SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO 6 5134-05 – GARÇOM (ATENDENTE DE MESA) 6 5134-15 – CUMIM (AUXILIAR DE GARÇOM, AUXILIAR DE MESA) 6 5143-20 – FAXINEIRO 7 TREINAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS 7 POLITICA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARG OS E SALÁRIOS 9 PLANO DE CARREIRA 11 Avaliação de Desempenho 11 CONCLUSÃO 13 ANEXOS 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFIAS 18 INTRODUÇÃO Esse projeto viabiliza a elaboração de um plano de gestão de pessoas de uma empresa do ramo alimentício de…