RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

SUMÁRIO

Sumário

1. INTRODUÇÃO
Na elaboração do referido trabalho estarei esplanando sobre os procedimentos a serem tomados na parte de recrutamento e seleção de pessoal. Com o desenvolvimento do trabalho, foi possivel pesquisar varios metados aplicados pelas instituições e suas formas de gerenciar tal departamento, no proposto pela orientação da instuição, procurei desenvolver o artigo conforme orientação passada, usando como criterio a empresa das irmas, porém, nesse caso vou fazer uma pequena alteração, estarei aqui, explanando sobre uma pequena empresa ficticia de transporte rodoviario; A CTC TRANSPORTES, onde estarei colocando como se dá o funcionamento da mesma, e quais criterios usado na seleção de pessoal, e como se da à administração e seu plano de cargos.

2. recrutamento seleçao e remuneraçao
2.1. A empresa CTC, é uma empresa voltada para o ramo de tranportes rodoviario com sede em nossa cidadade e é composta pelo seguinte quadro de funcionarios; seu administrador, Sr. JOARES DA SILVA, um financeioro Sr. PATRICIA RIBEIRO, uma auxiliar de limpesa Sr.ª MARIA EUGENIA, a empresa tambem conta com 04 (quatro) motoristas para desempenhar as respectivas funçoes; por tanto a referida emprsa conta com atualmente 07 (sete) funcionarios, sendo dois na parte da administração e 05 (cinco) na parte operacional, vamos ver como ocorreu tais contraçoes:
2.2. As etapas para seleção forão feitas através de seleção de currículos, entrevista, teste pratico interno e externo. Primeiramente faremos uma seleção dos currículos para conhecer o perfil dos candidatos que melhor se encaixa para cada vaga, e depois faremos a entrevista, para sabermos melhor sabermos sobre vaga e o perfil de cada, precisamos saber sobre as ambições do candidato, suas experiências etc.
2.3. Na entrevista será feito as seguintes perguntas: