Administração Da Geração Y

GRUPOS * formais * informais * Grupos formais são aqueles criados pela administração para desempenhar determinadas funções da organização e podem ser: * Grupos funcionais: são as equipes de departamentos estáveis e que por sua vez, se subdividem em grupos menores. Podem operar como sistemas hierárquicos (chefias) ou ser auto-geridos * Grupos de administração: são formados por pessoas com cargos de chefia * grupos…

Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza Curso de Graduação em Administração Adriana Hosana da Silva Rodrigues CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Fortaleza (CE) 2012 Adriana Hosana da Silva Rodrigues – adriana_ho@hotmail.com Alberto dos Santos Paiva Filho CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM

campo empresarial como: Relações Interpessoais, Teoria da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. Para fundamentar esse estudo, foi realizada uma comparação ao artigo intitulado “A empresa dos sonhos” e as teorias aprendidas em sala de aula sobre o que diz respeito às aspirações dos jovens em relação ao modelo empresarial na atualidade. A empresa dos sonhos tem por definição para os jovens da geração ‘’y’’, um ambiente de trabalho agradável, o…

geração y O mercado está um pouco assustado com as características da Geração Y, e em diversos momentos observamos o despreparo de gestores e de empresas em promover as mudanças que se mostram necessárias e urgentes. O que mais se observa é uma constante busca por modelos que permitam o "enquadramento" dos jovens em processos organizacionais que foram estabelecidos nos últimos 30 anos. Todo esse cenário tem pressionado os jovens a uma constante adaptação em suas escolhas, contudo, as…

muitos desses ocorrem por divergência de opiniões, valores, missão e visão entre gerações. Compreender o perfil de cada geração e trabalhar com a diversidade de cada uma delas torna-se um grande desafio para as organizações na administração de conflitos. Pesquisas apontam que 75% das empresas brasileiras apresentam conflitos entre as gerações Baby Boomer (1945-1964), X (1965-1981), Y (1982-1993) e Z (19942010). 1. DIFERENÇA DE VALORES Valores fundamentais podem variar muito ao…

CONCEITO DE GERAÇÃO Em uma reportagem concedida ao Jornal da Globo em novembro de 2010, o educador e filosofo Mário Cortella diz que durante muita décadas se definiu geração como aquela que se sucedeu seus pais. Portanto se calcula geração com um tempo médio de 25 anos. "A questão é que, nos últimos 50 anos, tivemos uma aceleração do tempo, do momo de fazer as coisas, do jeito de produzir. A tecnologia é decisiva para criar marcas de tempo." (Cortella, 2010). O intervalo entre uma…

FIDELIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y Mogi das Cruzes, SP 2011 FIDELIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa do Curso de Administração de Empresas da Universidade de Mogi das Cruzes como parte dos requisitos para aprovação. Prof° Orientador: Rômulo Gutierrez Universidade Mogi das Cruzes 2011 Sumário 1. Gerações X e Y 1.1 Características comportamentais da geração X. 1.2 Características comportamentais da…

relações interpessoais, teorias da administração, tecnologia desenvolvimento humano e análise econômica e social. De acordo com os estudos do artigo, “Empresas dos Sonhos” enfatiza que colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem grandes marcas. A pesquisa feita pela Cia de Talentos mostra também a distância do que e idealizado por esses jovens e o que é oferecido pelas organizações. Mas quer mostrar também formas e subsídios para a compreensão da geração Y. Os…

também, para dar subsídios capazes de fazer com que os gestores entendam melhor essa nova geração de profissionais –a geração Y- e trabalhar para que tenha uma relação saudável e producente. 2.2 – PERFIS DO BRASIL Após a análise de um questionário que foi distribuído pela internet, e feito com mais de 35 mil estudantes recém-formados de 134 cursos (28% da área de administração). Foi detectado que a grande maioria deles, dois terços (77%) dos entrevistados…

Ramos e Dimas Phillip. Entre os anos de 1980 e 1999 há o nascimento de uma nova geração, conhecida como geração Y. O termo geração Y deve-se a um fato curioso: Quando a antiga União Soviética exercia forte influência sobre países de regime comunista, chegava a definir a primeira letra dos nomes que deveriam ser dados aos bebês nascidos em determinados períodos. Nos anos de 1980 e 1990 a principal letra era a Y. Isso realmente não teve muita influência no mundo ocidental a…