Administração Da Geração Y

INTRODUÇÃO Neste trabalho conceituamos as teorias da administração. Colocando em prática, através do desafio sugerido. A profissão de Administrador, como tantas outras, influenciada pelas inúmeras mudanças econômicas e sociais da nossa era, vem evoluindo. Atualmente, o profissional de administração deve dispor de conhecimentos adequados ás novas necessidades da sociedade e de um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo. O administrador deve interpretar os objetivos propostos pela

Teorias da Administração, Tecnologia e desenvolvimento humano e Análise econômica e social. Professores: Elisete A. Zanpronio, Ulysses Januzzi, Henry Nonaka e Joenice D. Santos. Arcoverde 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 4 2. DESENVOLVIMENTO ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 5 2.1. Na concepção da “geração y”.. ... ...

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Andre Luiz de Souza Leal TRABALHO SOBRE O REFLEXO DA GERAÇÃO BABY BOOMERS X, Y e Z NA CONTEMPORANEIDADE. GRAVATAÍ 2014 Geração x, y e z A Geração X Enquanto a Geração Baby Boomer se apresenta como contemporânea ao nasci mento da tecnologia a Geração X surge já fazendo uso dos recursos tecnológicos promovidos por sua geração precursora. Surgida em meados da década de 60 e estendendo- se até o final dos anos 1970,…

Comportamento Organizacional I, pelo curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos CANOAS 2014 RESUMO Trabalho acadêmico de acordo com o tema proposto e sorteado em aula ‘’ Motivação’’ segundo as Teorias: X e Y, da Hierarquia das Necessidades de Maslow e dos Dois Fatores de Herzberg junto com o parecer do grupo sobre as principais diferenças de cada teoria e como se dá nos dias de hoje. Palavras-chave: Motivação. Teorias. Parecer.

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GERAÇÃO X 4 2.2 GERAÇÃO Y 5 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES ....................................................................................7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. As empresas investem em treinamentos para que seus colaboradores sintam motivados, qualificados e estejam dispostos a trabalhar com eficiência. O trabalho em equipe é inevitável, traz resultados

tempo os jovens brasileiros atravessavam a Ditadura Militar, nasce com isso a Geração Baby Boomers, que se mantém dos anos 40 aos anos 70. Essa geração no mercado de trabalho são preocupados com o dever, com a responsabilidade e permanecer no emprego por muito tempo. Década de 80 e meiados da década de 90, nasce a Geração X, essa geração conheceu a AIDS e foi governada pelo Ex Presidente Fernando Color de Melo. Geração que visa trabalhar mais, ganhar mais e fazer reservas, apresenta…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS GRACIANE BIOLCHI 1º semestre Teorias da Administração e Recursos Humanos Maravilha 2011 graciane biolchi 1º semestre Teorias da Administração e Recursos Humanos Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Processos Administrativos. Prof. Dirceu Casa Grande Maravilha 2011…

...........................................................7 INTRODUÇÃO A cada dia cresce a preocupação dos jovens com o mercado de trabalho. Não são apenas os cursos de graduação que está crescendo em popularidade como administração, Recursos Humanos, economia etc., mas também o emprego dos sonhos. Foi realizada uma pesquisa divulgada recentemente por uma revista de âmbito nacional que aborda empregos e realizações que os jovens almejam empregos em empresas…

UNIÃO EDUCACIONAL DE ENSINO SUPERIOR DO MÉDIO TOCANTINS FAP – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DE PARAISO DO TOCANTINS – TO THAYSA RIBEIRO MIRANDA O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR RELACIONADO AO USO E COMPRA DA TECNOLOGIA: UMA ABORDAGEM ENTRE DIFERENTES GERAÇÕES Paraíso do Tocantins – TO 2015 UNIÃO EDUCACIONAL DE ENSINO SUPERIOR DO MÉDIO TOCANTINS FAP – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DE PARAISO DO TOCANTINS – TO THAYSA RIBEIRO MIRANDA O…

com o surgimento da geração Y, que de certo modo vem gerando um novo perfil de profissionais multidisciplinares, colaborativos e questionadores. A geração Y surgiu em uma época (1982-1990) de grandes avanços econômicos, tecnológicos e sociais, com a constituição de jovens com características imediatistas, irreverentes, com dificuldades para lidar com hierarquia e buscando constantemente o reconhecimento ou mudanças de empregos. Filhos da geração X…