Matemática financeira

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS
GERENCIAIS

GRACIANE BIOLCHI

1º semestre
Teorias da Administração e Recursos Humanos

Maravilha
2011

graciane biolchi

1º semestre
Teorias da Administração e Recursos Humanos

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Processos Administrativos.

Prof. Dirceu Casa Grande

Maravilha
2011
1.INTRODUÇÃO

A “empresa dos sonhos” de jovens determinados em busca de um emprego, são as empresas com grande marca, divulgadas com grande marketing e que possuem motivos para seu desejo. Não somente os jovens querem trabalhar em empresas de sucesso, mas todos procuram aprendizado para possuírem as capacidades necessárias para as organizações. Os iniciantes ariscam mais, são mais ousados e buscam colocar em pratica tudo o que sabem o mais rápido possível. Sabem que onde procuram estar exige muito esforço, conhecem todos os obstáculos, mas diante de tudo ainda persistem na profissão de liderar. Não basta querer trabalhar em empresas de sucesso, é preciso demonstrar que talento é algo que todos temos, porém colocar em pratica e dar motivos para crescer como profissional depende de cada um. Saber lidar e interagir com as organizações é um passo importante, pois diante da busca por um novo emprego ou querer mostrar maior serviço á sua empresa exige força de vontade, pelo outro lado cabe também a cada empresa identificar seus talentos e selecionar grandes profissionais.

2.DESENVOLVIMENTO

Avaliando numa totalidade a nova “geração y”, que se compõem pelos jovens nascidos em meadas da década de 1980 e da seguinte, desejadores de sonhos sobre as organizações, vemos novos lutadores a fim de alcançar seus objetivos de trabalhar em ambientes bons, onde possam se desenvolver fazendo aquilo de que gostam, buscando tudo isso e mais nas “empresas dos sonhos”. As pesquisas realizadas que