Administração De Recursos Humanos Uniasselvi

RECICLAGEM A RECICLAGEM NO AMBITO ESCOLAR Isabel Pinho, Rosana Pasqualon, Simone Mufatto, Taisi Nunes Gladys Soraia Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso ( PED0975 ) – Prática do Módulo III 05/06/2014 “A natureza interdisciplinar da educação Ambiental, uma vez que o meio ambiental, É multifacetado e para tanto, deve ser tratado

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social (0146) – Prática do Módulo I 27/02/2013 RESUMO Este artigo tem por objetivo definir o que é o papel do administrador, em que áreas podem atuar, como se determinam suas funções, qual a importância de sua função em relação à execução de planejamento de cada segmento, quais são as habilidades necessárias para que possa ser exercida a sua função. Ele também aborda a área da administração financeira e qual a sua importância.

GESTÃO DE PESSOAS Profª. Elizete Inez Boing Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais/EMD 3411 – Gestão de Pessoas 19/05/2008 RESUMO A área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na implementação das mesmas. O atual momento das organizações requer ações de gestão que gerem comprometimento por parte dos…

RECRUTAMENTO DE PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Sabrina Albino Prof.ª Jaqueline Neves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos gerenciais (EMD0252) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 22/10/2012 RESUMO Conhecer que dentro de uma organização o recrutamento de pessoal é de suma importância, pois ele juntamente com a seleção de pessoal é a “porta de entrada”, para o desenvolvimento de pessoal. Seu objetivo é difundir no mercado de trabalho o ensejo que a…

A HISTÓRIA DO EMPREENDEDORISMO Jéssica Fernanda Krueger Zenile Balsanelli UNIASSELVI / FAMEG Administração1.6 – Administração com ênfase em marketing 20/04/2012 RESUMO O conceito de empreendedorismo surgiu em 1950 por um economista chamado Joseph Schumpeter. Segundo suas opiniões o empreendedor é alguém versátil, que possui habilidade técnicas para saber produzir, e realiza operações internas e faz vendas da sua empresa. Se trata de uma pessoa com muita facilidade em ser…

ORGANIZAÇÃO Luscileida Luiza Francisco Paulo Régis Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Processos Gerenciais – Prática do Módulo I 31/05/2012 RESUMO A organização é o modo como se organiza o sistema. É do planejamento que se atinge a organização e a desenvolve pelas diversas categorias de “Com-mando” e/ou “ mando-com”, segundo Fayol, facilitando dessa forma, pela consecução de diversos objetivos dessa organização, o alcance final de um objetivo fim

O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO Janaina Cunha Castro Prof. Valter Araújo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0225) – Gestão de Pessoas – Módulo I 27/08/12 RESUMO A área de recursos humanos é o maior fator de sucesso das empresas, pois é através dela que as organizações treinam e desenvolvem seus funcionários. No sistema de gestão de pessoas o processo de desenvolvimento contribui muito para que a organização alcance seus melhores…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL Clédina Maria de Oliveira Prof. Kássio Borges Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0114) – Prática do Módulo III RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar uma ferramenta de planejamento organizacional que orienta para a definição das ações de toda organização com vistas a orientá-la para a posição futura desejada. Além de envolver a realização de avaliações de situações com vistas à…

WEG EXCELÊNCIA EM TRANSFORMADORES E GESTÃO EMPRESARIAL Sandro José Pereira Prof. Luis Cesar Mondini Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Logística ( LOD 1273 ) – Práticas 14/06/2010 Resumo A Empresa WEG Transformadores, assim como todo o grupo WEG, vem crescendo e expandindo seus negócios de forma a ser um exemplo de sucesso. Sendo um dos grandes símbolos da industria catarinense, tem seu reconhecimento a nível mundial. Alem de suma importância no âmbito

O ADOECER PSICOLÓGICO Nome Bruna Micaela, Caroline Uhlmann, Maiara Indianara Wilhelms Prof. Nívea Lanznaster Kuhn Grupo UNIASSELVI/FAMEBLU Recursos Humanos 25– Psicologia 21/10/11 RESUMO Palavras-chave: Trabalho; Doença; Ocupação Profissional. INTRODUÇÃO O trabalho é uma necessidade natural e eterna da raça humana, sem a qual o homem não pode existir. Diferente dos animais irracionais, que se adaptam passivamente ao meio ambiente,…