Abordagem Contigencial

elas. 9-Explique a orientação contigencial nas organizações. R:É uma abordagem orientada para o desenvolvimento de ações gerenciais mais apropriadas a uma situação especifíca.O gerente pode agir no sentido de desenvolver o plano de ação mais apropriado e necessário para atingir os objetivos ,para que a abordagem contigencial tenha sucesso os gerentes tem de ser capaz de reconhecer,diagnosticar e adaptar umadeterminada situação.é uma abordagem considerada atrente…

relacionam com seu ambiente. 11. A Abordagem Contigencial mostra que os processos precisam ser modificados em função de fatores situacionais. Explique isso. R: Abordagem Contigencial define que um conjunto de ações deve ser tomado pelo gerente a fim de prever e preparar a empresa/organização para uma situação eventual. Por exemplo, uma empresa especializada em vendas de chocolate que se prepara para a alta demanda nos dias próximos ao Dia dos Namorados. 12. A Abordagem Cultural mostra…

1-A história do comportamento organizacional está enraizada na abordagem comportamental à administração, ou seja, na crença de que a atenção específica dada às necessidades dos funcionários cria maior satisfação e produtividade. 2- São eles,os estudos de Hawthorne, o movimento das relações humanas e a abordagem contingencial à administração e à liderança. 3- A interpretação foi a de que os trabalhadores envolvidos na experiência gostaram de ter sido o centro das atenções. È uma…

ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se…

para melhor executar os atos são as funções técnicas (produção e gerenciar todas as outras), comerciais (comércio dos bens e serviços), financeiras (capitalismo), segurança (bens e funcionários), contábeis (contabilidade na empresa). É feita uma Abordagem Incompleta da Organização pois por dar ênfase demais a estrutura, tarefas e principalmente a eficiência produtiva(gerar lucro) não analisa os problemas humanos, não vê a organização como um todo, limitava-se apenas a produção. É preciso…

liderança organizacional. Este trabalho academico, tem como objetivo desenvolver a Etapa 03 da ATPS (Atividades Praticas Supervisionadas), onde esta relacionada a Teorias de Sistemas; Teoria Matemática; Teoria da Técnologia da Informação; Teoria Contigencial; As implicações éticas sobre o assunto e o Desenvolvimento do lider. 4 ETAPA 03…

TEORIA CONTIGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO. 1. Analise o caso da empresa Biovita baseado na Teoria da Contigência e sob o enfoque do ambiente, responda: O que será que está acontecendo? “Sempre fizemos o melhor.E agora?” Com base na Teoria da Contingência, podemos entender que toda organização está imersa no ambiente que a cerca. Desta forma, por ser um sistema aberto e de acordo com o contexto em que a empresa se inter-relaciona com o meio, tudo o que ocorre externamente no ambiente…

Administração e suas teorias são fundamentais para compreensão dos recursos humanos nas organizações, para isso apresenta-se a evolução das teorias que estão dividas em: clássica, científica, burocrática, comportamental, teoria das relações humanas, contigencial e teoria geral dos sistemas 2.1.1 Teoria Clássica A teoria clássica surgiu em 1916 na França com Henry Fayol, espraiando-se rapidamente por toda região francesa, para Chiavenato (2001, p.91), “a teoria clássica se…

Segunda Guerra Mundial as organizações passaram por transformações como o surgimento da televisão, do motor, avanço nas telecomunicações. Essas modificações afetou a ciência administrativa que teve que rever seus postulados clássicos. Surgiu ai a abordagem neoclássica que se caracteriza pela ênfase na pratica da administração; reafirmação relativa dos aspectos clássicos; ênfase nos princípios gerais de administração; ênfase nos objetivos e resultados. Os autores neoclássicos…

para melhor executar os atos são as funções técnicas (produção e gerenciar todas as outras), comerciais (comércio dos bens e serviços), financeiras (capitalismo), segurança (bens e funcionários), contábeis (contabilidade na empresa). É feita uma Abordagem Incompleta da Organização pois por dar ênfase demais a estrutura, tarefas e principalmente a eficiência produtiva(gerar lucro) não analisa os problemas humanos, não vê a organização como um todo, limitava-se apenas a produção. É preciso…