Abordagem Clássica Motivação

tendo como base a Teoria Clássica, uma vez que essa serviu de fundamento a todos os pensamentos posteriores. Este trabalho vem esclarecer e aprimorar o nosso conhecimento sobre a teoria da administração e vendo a importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual. O que fizeram surgir as seguintes teorias: Teoria clássica da administração características: A Teoria Clássica se…

ADMINISTRAÇÃO 8 5. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA - TEORIA ESTRUTURALISTA 10 6. Origens da Teoria Estruturalista 10 7. Teoria neoclássica da administração 11 8. ORIGEM DA TEORIA NEOCLÁSSICA 12 9. CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DA TEORIA NEOCLÁSSICA 13 10. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL E SISTÊMICA 14 11. Trabalho sobre Abordagem Sistêmica 15 12. SIG (Sistema de Informação Gerencial) 15 13. Teoria dos Jogos 16 14. 6 SIGMA 16 15. BSC - BALANCED SCORECARD 16 16. Abordagem…

de administração pública;• Surgimento dos sindicatos;• Início do marxismo em função da exploração capitalista;• Primeiras experiências sobre administração de empresas;• Consolidação da administração como área de conhecimento. APOSTILA 2 Abordagem Clássica da Administracão No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da Administração. O americano Frederick Winslow Taylor iniciou a escola da Administração Científica, preocupada em…

desenvolveu a escola da administração cientifica, cuja preocupação básica era o aumento da produtividade e da eficiência a nível operacional através da racionalização do trabalho operário. O outro era europeu, Henri Fayol, que desenvolveu a teoria clássica, e sua preocupação era melhorar a eficácia da empresa através da sua organização e da adoção de princípios gerais de Administração. A escola da administração cientifica foi iniciada no inicio do século passado por Taylor, e sua ênfase…

EXERCÍCIO SOBRE A HISTÓRIA DA QUALIDADE, MOTIVAÇÃO HUMANA E A ARTE DE GERENCIAR PESSOAS 1 – Diferencie motivação em relação a mobilização. A motivação é o estimulo interno que faz com que as pessoas busquem realizam determinados objetivos, já a mobilização é o estímulo externa que motivam homem a satisfazer suas necessidades. 2 – Quais são as diferenças da motivação humana segundo Maslow e Herzberg? Segundo Maslow a motivação humana, e embasada através de necessidades básicas, que o ser

tarefas Termos mais utilizados Organização racional Divisão das tarefas Simplificação Especialização Tempos e movimentos Henry Ford soube utilizar a adm. Cientifica Desenvolveu o tempo médio para um operário realizar uma tarefa. Teoria Clássica da Administração Jules Henri Fayol (1841 - 1925) Ênfase: Na estrutura Organizacional. Classificação das atividades da empresa em 6 funções: •Funções técnicas, comerciais, de segurança, contábeis, financeiras, e administrativas…

ATPS – Teoria Geral da Administração INDAIATUBA / SP 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Etapa1 5 Administração uma habilidade 5 Etapa2 7 Teoria Clássica 7 Henri Fayol e Sua Obra 7 Abordagem Simplificada da Teoria Clássica 8 Teoria da Burocracia 8 Teoria Estruturalista 9 Teoria das Relações Humanas 9 Teoria Comportamental 10 Teorias de Processo e Teorias de Conteúdo 12 Etapa3 14 Introdução 14 Teoria de Sistemas 14 Teoria Matemática 15 Tecnologia

distinguindo as suas principais abordagens teóricas, diferenciando os processos administrativos e relacionando os conhecimentos adquiridos com a realidade e a prática administrativa.! Sistema de Avaliação ! 1º bimestre Prova = 80% ATPS = 20% Peso = 4 2º bimestre Prova = 70% ATPS = 30% Peso = 6! Ementa é uma descrição discursiva que resume o conteúdo conceitual ou procedimental de uma disciplina. Ementa! BASES HISTÓRICAS. ! ABORDAGENS: ! . CLÁSSICA,…

Será abordado abaixo, as Teorias e suas principais características de propostas, em relação à abordagem do ser humano e os fatores que contribuem e interferem no meio de trabalho, a partir da Administração. Os momentos históricos, sociais e políticos que contribuíram para formação das teorias e distinções. 2- Ênfase na Estrutura Organizacional Na visão de melhorar os princípios da administração científica de Frederick Taylor que visava somente à melhoria de processos de produção,

metas e objetivos. 2- Organização – departamentalização 3- Direção – motivar; liderar. 4- Controle – checar objetivos (sempre ligado ao planejamento) 02- EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica – Frederick W. Taylor. Ênfase - tarefas Teoria Clássica da Administração (escola do processo administrativo)– Henry Fayol. Ênfase - estruturas ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA - TAYLOR Organização racional do trabalho (ORT) “HOMO…