Abordagem Clássica Motivação

Da dúvida sistemática ou Evidência ð Da Análise ou da Decomposição ð Da Síntese ou da Composição ð Enumeração ou da Verificação Thomas Hobbes: Origem Contratualista do Estado Rousseau: Contrato Social © 2002 José Alzir Falcão Teorias clássicas da Administração Marx e Engels: Origem Econômica do Estado © 2002 José Alzir Falcão Influência da Igreja Católica e dos Militares • IGREJA CATÓLICA Unidade de Propósitos e Objetivos Comando Papal delegado por uma autoridade divina •

todas as demais. Segundo Garcia e Bronzo (2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em quem foram fundamentadas. A primeira Escola foi a Clássica, responsável pela ênfase nas tarefas por Frederick Taylor e Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores, seja como critica aos pontos falhos dessa ou apropriando-se das vantagens oferecidas pela mesma. A…

o estabelecido e as ordens dadas. Críticas também são feitas à Teoria Clássica. Entre elas, pode-se citar a abordagem muito simplificada da org. formal e esquecimento da org. informal; não há comprovação científica de seus princípios; abordagem mecanicista, incompleta e fechada da organização. Comentário Final Nos trabalhos desenvolvidos por Taylor e Fayol desenvolveu-se o que hoje conhecemos como a Abordagem Clássica da Administração. Segundo Chiavenato (1993), “A Teoria das…

Foi basicamente um movimento de reação e oposição a Teoria Clássica da Administração, então bastante divulgada tanto no Ocidente como no Oriente. A Teoria afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas, e sim, psicológicas para a realização do trabalho. A teoria das Relações Humanas só ganhou expressão após a morte de Taylor, a partir do início da década de 30. Com o surgimento da abordagem Humanística, a Administração passou por uma…

ao Estudo da Administração. - As funções das organizações. - As funções do Administrador: habilidades técnicas, humanísticas e gerenciais. – Influências históricas no Pensamento Administrativo: fatores sociológicos, políticos e econômicos. - As abordagens dos principais teóricos da administração. - O processo administrativo: Planejamento, Organização, Direção e Controle. - Administração no Brasil: situação atual e perspectivas. – Ambiente Empresarial: Micro, Pequena Média e Grandes…

a forma como têm sido conceptualizadas as organizações desde o início do século, analisando genericamente a contribuição dos autores que mais se destacaram a tentar formalizar o estudo das organizações. Mais que uma apresentação das diversas abordagens, pretende-se mostrar como tem sido a evolução ao nível dos conceitos centrais e com essa evolução tem ao desenvolvimento das próprias organizações, devido à sua crescente complexidade e às mudanças radicais da sua envolvente externa,…

2 Passo 1 Teoria Clássica da Administração: A Teoria Clássica da Administração surgiu na França comandada por Fayol, Na Teoria Clássica de Fayol e seus seguidores a ênfase é posta na estrutura da organização. O objetivo é buscar a maior produtividade do trabalho, maior eficiência do trabalhador e da empresa. Segundo Fayol a administração é o processo de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem…

O objetivo deste trabalho é conhecer as as 4 teorias da administração, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria das relações humanas, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na…

.......................................... 06 3. O Papel do Administrador nas Organizações .............................................07 4. O Mundo em Guerra - Os Desafios : 1900 – 1950 ........................................08 5. A Escola Clássica, A Administração Científica e Suas Decorrências ........09 6. Relações Humanas ........................................................................................11 7. CONCLUSÕES ...........................................................

a forma como têm sido conceitualizadas as organizações desde o início do século, analisando genericamente a contribuição dos autores que mais se destacaram a tentar formalizar o estudo das organizações. Mais que uma apresentação das diversas abordagens, pretende-se mostrar como tem sido a evolução ao nível dos conceitos centrais e com essa evolução tem ao desenvolvimento das próprias organizações, devido à sua crescente complexidade e às mudanças radicais da sua envolvente externa,…