Teoria da Administração

ATPS – Teoria Geral da Administração

INDAIATUBA / SP
2013
SUMÁRIO

Introdução 4
Etapa1 5
Administração uma habilidade 5
Etapa2 7
Teoria Clássica 7
Henri Fayol e Sua Obra 7
Abordagem Simplificada da Teoria Clássica 8
Teoria da Burocracia 8
Teoria Estruturalista 9
Teoria das Relações Humanas 9
Teoria Comportamental 10
Teorias de Processo e Teorias de Conteúdo 12
Etapa3 14
Introdução 14
Teoria de Sistemas 14
Teoria Matemática 15
Tecnologia da Informação 16
Teoria Contingencial 18
Implicações Éticas 19
Quadro Comparativo..............................................................................................................20
Considerações Finais 22
Bibliografia 23

INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração.
Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria clássica, teoria da burocracia, Teoria estruturalista, teoria das relações humanas, teoria comportamental incluindo desenvolvimento Organizacional. Abordarão duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas.
Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento.
Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos.

ETAPA 1 PASSO 1- Administração uma habilidade
A habilidade é a capacidade do ser humano de desenvolver