A Valorização Da ética Nas Empresas

EDUCACIONAIS Produção textual individual Trabalho apresentado ao Curso Engenharia de produçao da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Homem, cultura e sociedade, Probabilidade e estatística, Introdução à Engenharia, Ética, política e sociedade. Prof. Edson Elias de Morais, Marcelo Caldeira Viegas, Marcio Ronald Sella, Claudiney José de Souza, Tatiane Campos. Itabira 2015 SUMÁRIO 1. Introdução..............................................................

a) Como são definidos os valores da sua empresa? Valor de uma forma ampla pode ser traduzido como um conjunto de normas e princípios socioculturais aceitos ou mantidos por indivíduos, classe ou sociedade e dentro das empresas os valores são como o coração da cultura organizacional, o valores pode definir o sucesso em termos concretos para os empregados e estabelecem os padrões e objetivos que devem ser alcançados. Os valores devem ser definidos para que sejam alinhados a visão e a missão

Anhanguera Educacional – Pirituba – São Paulo/SP ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Curso: Tecnologia em Marketing Disciplina: EAD - AVA Professor: Bruno S. Dias Johny Pinheiro Alves – RA 6894530347 Sumário: 1. Introdução____________________________________________ 3 2. Tema________________________________________________ 3 3. Alvo do projeto________________________________________ 3

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO À ÉTICA, PREDISPOSIÇÃO ÉTICA 6 1.1 Definições: 6 1.1.1O papel da Ética no cotidiano do profissional da sua área 6 1.1.2 O que é Ética 6 1.1.3 O que é Moral 6 1.1.4 O que é prática moral da sociedade 6 1.1.5 Diferenças e semelhanças entre Ética e Moral 6 2 CONSCIÊNCIA ÉTICA 7 2.1 Como são definidos os valores dentro da sua organização 7 2.2 O conceito filosófico que sua empresa pode adotar para definir “a razão” 7 2.3 O conceito de ética na sua organização 7 2.4

seu Negócio a empresa precisará de alguns balizamentos para impedir que os fins justifiquem os meios Balizamentos para o processo decisório e comportamento da empresa no cumprimento da sua Missão Prof. Nelson Fossat 3 PRINCÍPIOS  Cuidado para com os Outros  Respeito pelos  Honestidade Outros  Cidadania  Integridade Responsável  Cumprir as Promessas  Busca da  Fidelidade Excelência  Justiça  Prestação de Contas Prof. Nelson Fossat 4 Por que é importante que a empresa…

10 Resumo O empreendedorismo, a ética nas empresas e o desenvolvimento pessoal e profissional estão cada vez mais presentes no nosso cotidiano. Esta realidade do mundo em transformação faz com que precisamos estar antenados, pois vivemos num mundo globalizado. Através de uma linguagem clara e objetiva, procuramos mostrar a importância de ser um inovador dentro do mundo do empreendimento, fazer sucesso instantâneo dentro da organização, contando com a ética na gestão empresarial…

CÓDIGO DE ÉTICA: GUIA PRÁTICO PARA A COLETIVIDADE EMPRESARIAL MOGI DAS CRUZES, SP 2011 UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS RAFAELA LAURA CLARO – RGM 255.357 CÓDIGO DE ÉTICA: GUIA PRÁTICO PARA A COLETIVIDADE EMPRESARIAL MOGI DAS CRUZES, SP 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 3 2. CÓDIGO DE ÉTICA…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FAC-3 Curso PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ACERCA DOS CONCEITOS. SINOPSES – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES CAMPINAS 2013 NOME : ANIELLE PATE VEIGA RA: 2250495472 ProfMs. Heraldo Traetta REFLEXÕES SOBRE A ÉTICA A Ética que vem do grego ethos, é um estudo do comportamento humano que está ligado em seu modo de agir, valores morais de princípios e ideias. É uma virtude transcendental que compreende os limites das leis naturais, atingindo um estado de espírito

............................................................. • Comitê de Conduta Ética................................................................ • Canais de Denúncia, Dúvidas e Penalizações................................. • Termo de Recebimento e Compromisso......................................... SUMÁRIO Carta da Diretoria Executiva Prezados Senhores, Este é o nosso “Código de Conduta e Ética”. Pedimos que dediquem um tempo à sua leitura para conhecer a visão e as…

Código de ética do Administrador: Atualmente encontram-se inúmeras empresas em todas as partes do país. Essas empresas, também conhecidas como organizações ou pessoas jurídicas, costumam contratar pessoas para realização dos processos necessários para alcançarem determinado objetivo. Segundo Maximiliano (1992)1, a organização é a união das forças entre indivíduos para realizar algum objetivo comum. Ele diz que ela consegue fazer aquilo que uma pessoa por si só não conseguiria. Considerando que