resumo plt 284

Anhanguera Educacional – Pirituba – São Paulo/SP

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Curso: Tecnologia em Marketing

Disciplina: EAD - AVA

Professor: Bruno S. Dias

Johny Pinheiro Alves – RA 6894530347

Sumário:

1. Introdução____________________________________________ 3
2. Tema________________________________________________ 3
3. Alvo do projeto________________________________________ 3
4. Objetivo______________________________________________ 3
5. Apresentação __________________________________________3
1. Para que a ética seja exercida é preciso ter três capacidades______3
2. A mais adequada gestão do comportamento ético _____________4
3. Traços culturais de falta de ética___________________________4
4. Para ser ético deve disponibilizar-se_________________________5
5. Incompetências mais comuns no sentido ético_________________5
6. Associando ética a cultura corporativa __ ____________________6
7. Aplicando ética_________________________________________6
8. Modelo de gestão_______________________________________7
9. Voluntarismo é responsabilidade social______________________7
10. Uma pessoa ética tem comportamentos competentes____________7
11. Ter éticas nas organizações é criar almas nas organizações_______8
12. Pontos comuns da empresa sem alma________________________8
13. Pontos comuns da empresa com alma________________________8
14. Notório é o desafio da mudança ____________________________8
15. Perpetuando com a ética __________________________________8
16. Liderando com competência organizações educacionais _________8
17. Ensino não vem somente da escola__________________________9
18. Desenvolvimento________________________________________9
19. Competência na gestão ética _______________________________9
20. Educando com ética sua corporação_________________________10
21. Inovação da