A Valorização Da ética Nas Empresas

apresentado ao Curso (Tecnológico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas) Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Educação a Distância Sistemas de Computação e informação, Ética,Política e Sociedade, Interação Humano – Computador, Segurança da Informação. Prof. Everson M. Morais Prof. Marco I. Hisatomi Prof. Sérgio de Goes Barboza Prof. Merris Mozer Prof. Adriane A. Loper.

Aluno: Klícya Fernandes Curso: Gestão de Vendas e Inovação – Turma 7 Matéria: Ética e Direito do Consumidor Pesquisa: Empresas com conduta ética são mais lucrativas que aquelas que não adotam projetos ou ações éticas? Porque? Na contra mão do que o capitalismo ensinou durante muito tempo, a economia globalizada vem demonstrando que a ética pode ser um elemento de valorização das organizações. A ideia de que lucro e ética não são compatíveis, aos poucos, tem dado lugar ao fato de que…

“A falta de ética gera prejuízos às empresas.” Em uma Organização, a Ética é um elemento fundamental, aliás, o maior deles. Os princípios éticos são a alma do negócio, pois são eles que garantem um bom ambiente corporativo, a integração, a participação e a colaboração de todos em pró de um mesmo objetivo. A falta desses princípios e de valores éticos pode causar o surgimento de varias atitudes não éticas, como por exemplo, lucro obsessivo, a competição predatória, o desrespeito com…

Unidade Didática: Filosofia e Ética, Psicologia e Sociologia Aplicadas à Administração Professores: Jorge Oliveira Rocha Olga Maria dos Reis Ferro Regina Maria Barreto Frias Silvana P. Paschoal Sisti O estudo sobre a matéria “As 100 melhores empresas para trabalhar” publicada pela Revista Época, Editora Globo, no. 431, de 21.08.2006 – p. 104-142, destacamos como objeto de análise a Empresa Serasa.…

Ética- Etapa 2 Uma Empresa para se firmar no mercado necessita demonstrar sua identidade, para tanto se faz necessário possuir valores que demonstrem o que ela acredita e como ela age para se personalizar perante o mercado, qual o conjunto de regras e valores que se submetem de acordo com o que a sociedade em que está inserida considera correto. Sem deixar de levar em consideração a capacidade de raciocinar, de apreender, de compreender, de chegar a conclusões por meio de suposições de…

SUMÁRIo 1 INTRODUÇÃO A princípio, há uma grande importância na identificação entre organizações e empresas, as organizações são mais completas, envolve todo tipo de instituições, por isso que organizações são os termos mais usados entre grandes instituições, tanto quando privada, publicas e sociais. A Farmácia Quintessência tem seu nome criado por uma

fiscalização do governo federal flagraram, em São Paulo, estrangeiros submetidos a condições subumanas de trabalho, produzindo peças de roupa da prestigiada marca internacional Zara. Numa época em que, cada vez mais, fica evidente a necessidade das empresas adotarem uma atuação pautada em valores éticos e socioambientais, uma notícia como essa endossa o que tem defendido acadêmicos e pesquisadores da área de administração. Vários artigos e livros vêm defendendo que para garantir um…

A importância do conhecimento e da oficina de liderança para se implantar um modelo de gestão da ética em empresa de qualquer porte Dois fatores básicos inibem,limitam,empobrecem,aprisionam o pensamento e a visão,amortecendo a consciência ética: o conhecimento totalitário e a tecnologia sem alma. O conhecimento totalitário é produto da ideologia do poder,que se traduz no “eu sei o que é melhor para você. A tecnologia sem alma significa o conhecimento como produto da mídia,focado no…

adquiridos por empresas com práticas sociais 7 Política de responsabilidade social de grandes empresas 8 Petrobrás 8 Embratel 9 Os 10 mandamentos da responsabilidade social 10 Conclusão 11 Bibliografia 12 Introdução Responsabilidade social diz respeito a um tipo de responsabilidade que é atribuída ás empresas para com o a sociedade, trata-se da ética e…

SUMÁRIO 1 introdução 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1 IREGULARIDADES REALIZADAS PELO CONTADOR DA SCHINCARIOL 4 2.2 COMPORTAMENTO DO CONTADOR, DIANTE DAS FRAUDES REALIZADAS 4 2.3 pENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER 4 3 cOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 4 Situação econômica da organização 6 5 A expansão da empresa e o papel da contabilidade 7 6 aspectos éticos desconsiderados nas estretégias 8 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10