A Vale Sob A ótica Do Swot

organização. PASSO 3 O lider tem um papel muito importante na empresa, dentre eles, alguns mais importantes que ajudam na organização: Se um líder deseja que sua equipe seja receptiva às inovações, ele deve ser o primeiro a dar o exemplo. Aqui, vale lembrar que os liderados têm em sua liderança um referencial para superarem desafios que surgirão a qualquer momento. Sempre que um processo de mudanças for implantado na empresa, cabe o líder o papel de ser o agente disseminador…

gradativamente; assim como o homem é influenciado pelo meio que vive, as organizações também sofrem influência das pessoas que a constituem das variáveis tecnológica, econômicas, sociais, ecológicas, demográficas, políticas entre outras; a exemplo disso vale citar como o modo de administrar as organizações foi influenciado pela Igreja e pelo Exército nos primórdios da administração, com relação à Igreja, pode destacar a sua estrutura hierárquica de autoridade e grande capacidade de…

encontrar e seguir o melhor itinerário, através de terreno desconhecido, numa luta constante contra o tempo. Isto exige capacidade de Orientação: boa leitura do mapa, avaliação de opções de itinerário, utilização das ferramentas de trabalho, concentração sob stress, rapidez na tomada de decisão. O trabalho de orientações diversas se baseia na informação de uso de serviços do sistema Rezende, nas informações executar todas as tarefas no sistema, desde inclusão de notas, conferência de…

53 2.4 - Ferramentas de Planejamento Estratégico............................................................57 2.4.1 - O método Delphi...........................................................................................57 2.4.2 - Análise de SWOT..........................................................................................60 2.4.3 - As 5 Forças e Porter......................................................................................64 2.4.4 - Abordagem BCG…

RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO VIDAX CONTACT CENTER– MELHORIA NA ÁREA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO São Paulo Maio/2011 PROJETO INTEGRADO VIDAX CONTACT CENTER- MELHORIA NA ÁREA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho feito sob orientação do professor São Paulo Maio/2011 Introdução Este projeto integrado visa colocar em prática as teorias estudadas em aula, analisando a empresa Vidax Contact Center,…

responsabilidade social. (DAFF, 2003) Uma organização deve estar sempre preparada para enfrentar as mutações constantes e naturais do universo organizacional, porém ela depende das atividades e dos esforços individuais e coletivos de todas os seus colaboradores. Vale salientar também que “o desenvolvimento de um país depende do grau de desenvolvimento de suas organizações” (CHIAVENATO, 2005, p. 56) 2.1 Estratégia Os primeiros estrategistas da história surgiram nas organizações…

assistencialistas em de promoção social, trabalhando com profissionalismo para a busca dos resultados esperados, onde aja uma transformação por parte do usuário, que deixa de ser um “coitadinho”, para se tornar um “cidadão”. Uma transformação também na ótica das empresas, onde a “responsabilidade social” seja uma realidade e não uma teoria. Enfim, onde através de uma gestão responsável e profissional todo o setor seja influenciado, sendo o assistente social o elo entre o praticado hoje e…

modelo básico de implementação, considerando que a empresa iniciará suas atividades após a formulação de seu planejamento estratégico e de seu sistema de avaliação de resultados, contemplando a integração de medidas financeiras e não-financeiras, sob a ótica das quatro perspectivas propostas no Balanced Scorecard: financeira, cliente, processos internos e ensino e aprendizado, interligadas por relação de causa e efeito. Palavras-chave: Balanced Scorecard (BSC), Planejamento…

os Valores Organizacionais;  ENTREGA – Entrega do Resultado. A depender do seu feedback, você necessitará investir na aquisição de conhecimento, no exercício das competências (habilidade) ou ainda na iniciativa ao emprega-las (atitude). Vale lembrar a importância do alinhamento com os Valores Organizacionais e da entrega dos resultados esperados para a função. Procure estruturar ações que englobem todas estas dimensões. Recursos Humanos Gestão de Pessoas 2 Fluxo…

fundamental no processo de gestão empresarial, principalmente no suporte à tomada de decisões. Em se tratando da pequena empresa especializada em Tecnologia da Informação (TI), a gestão de projetos, especialmente de virtualização de servidores, sob a ótica gerencial, pode ser considerada uma atuação proativa e voltada a possibilidades de adoções de medidas imperiosas à consolidação no mercado. Nessa linha, destaca-se a necessidade destas empresas efetuarem seus planejamentos…