A Quinta Disciplina Modelos Mentais

13/04/2015 AVA UNIVIRTUS Atividade Pedagógica Online 1 LINCOLN BRITO BARBOSA ­ RU: 1200439 Nota: 100 PROTOCOLO: 2015041212004391E3916 Disciplina(s): SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL EMPREENDEDORISMO Data de início: 12/04/2015 18:10 Prazo máximo entrega: ­ Data de entrega: 12/04/2015 19:06 Questão 1/5 Leia o texto: As estratégias de competição devem ser baseadas na diferenciação, no aumento de qualidade do serviço prestado, e na criação de switching costs (custo de troca, custos que o

medida, falar de conhecimento é falar de inovação. Entende-se por inovação um conjunto amplo de intervenções, decisões e processos, com certo grau de intencionalidade e sistematização, que tratam de modificar atitudes, ideias, culturas, conteúdos, modelos e práticas (CARBONELL,2002). Criatividade não tem o mesmo significado que inovação porque criatividade não gera diretamente novos produtos ou novos processos, mas sem criatividade não é possível inovar. Nonaka e Takeuchi observaram que…

ambientais externas, que não tiveram impacto ainda avaliado. Teoria Matemática da Administração A Teoria Matemática busca construir modelos matemáticos capazes de simular situações reais em empresa. Modelos matemáticos focalizam-se principalmente em resolução de problemas de tomada de decisão. O modelo é a representação de algo ou o padrão a ser feito. Os modelos proporcionam representações da realidade, simulações futuras e podem ser classificados em dois grandes grupos: Problemas…

campo, na prática. O T&D deve ser atual, dinâmico. Desta forma, as organizações tendem a ver nosso papel como imprescindível ao desenvolvimento e bom andamento da organização. Peter Senge, no seu livro “A quinta disciplina”, explica com detalhes as disciplinas voltadas para o comportamento humano que influenciam a organização de aprendizagem. Para garantir que as trocas de conhecimentos entre indivíduos e organizações sejam funcionais e efetivas, não basta constituir…

capítulos. O capítulo 1 contém uma breve introdução sobre a relevância do tema no contexto geral das organizações, a metódologia usada e como o trabalho está organizado. O desenvolvimento do tema é feito no capítulo 2 colocando ênfase nas cinco disciplinas de Senge para descrever uma organização aprendiz. No capítulo 3, apresenta-se as principais concluões que incluem as vantagens e desvantagens. Por fim, apresenta-se as referência bibliográficas no capítulo 4. 2. LEARNING…

TÍTULO DO TRABALHO SANTOS 2014 TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia da faculdade Esamc Santos como parte dos requisitos para avaliação semestral. SANTOS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................4 A TEORIA PSICO-SEXUAL SEGUNDO FREUD ............................................5 UM TÍTULO PARA ESSE CAPÍTULO ..........

decisório; tratamento das questões administrativas no contexto de “cada caso é um caso”. Moderna: novo contexto competitivo, tanto entre organizações como entre nações; mudanças nos comportamentos e nas necessidades das pessoas; desenvolvimento de novos modelos de administração das organizações. Para Chiavenato (2007) o administrador foi no passado um mero supervisor de pessoas e tocador de atividades rotineiras, mas administrar é muito mais do que um mera função de supervisionar,…

fluxo de tiragen de cafés. Para aqueles que buscam diversos tipos de bebidas quentes, com apenas 1 toque. Total praticidade no preparo de bebidas como capuccino, chocolate quente, mocaccino, café expresso, café solúvel e muito mais... Nos modelos desta categoria podem ser adptados moedeiros, tornado-as máquina de auto serviço. Significado das Cores É um fato que as cores têm uma grande influência psicológica sobre o ser humano. Existem cores que se apresentam como…

contingencial). Essa bagagem intelectual formada até o momento, adquirida principalmente por meio da disciplina Teoria Geral da Administração do primeiro período, será imprescindível para você compreender as perspectivas futuras, como a Teoria do Caos e da Complexidade. Além do arcabouço visto no início do curso, o estudo deste capítulo demandará conceitos desenvolvidos sobre liderança na disciplina Gestão de Pessoas e conceitos como organização global e core business. A partir desse…

diferentes espaços, com objetivos específicos, mas a forma de pensar sobre o aprendiz, de ver o processo de aprendizagem, de considerar o mundo e o conhecimento é a mesma. O objeto de estudo – a aprendizagem – é o mesmo e, por isso, não precisamos seguir modelos médicos e psicológicos e subdividir nossa área. Somos especialistas em aprendizagem, independente do espaço no qual essa aprendizagem se processa.”1 Assim, somos convocados a enfrentar o desafio de aprender a transitar por…