A Quinta Disciplina Modelos Mentais

Inteligência Artificial para você? 4 Introdução • Inteligência Natural x Inteligência Artificial X • O que é Inteligência? – Voar, nadar, pensar • O que é um ser inteligente? – Teste de Turing 5 Inteligência pode ser definida como a capacidade mental de raciocinar, planejar, resolver problemas, abstrair ideias, compreender ideias e linguagens e aprender. Embora pessoas leigas geralmente percebam o conceito de inteligência sob um âmbito maior, na Psicologia, o estudo da inteligência…

aprofundar-se neste assunto, estude posteriormente a unidade cujo tema é A dimensão Sistêmica. No seu conhecido livro, A Quinta Disciplina, Peter Senge declara: "chamo o pensamento sistêmico de a 'Quinta Disciplina' porque ele é a pedra fundamental conceitual subjacente a todas as disciplinas descritas neste livro (as anteriores são: o domínio ou maestria pessoal, os modelos mentais, a visão compartilhada e a aprendizagem em equipe). "A essência do pensamento sistêmico - prossegue -…

BATISTA SANDRO FERREIRA REAL SANTOS TRABALHO SOBRE ARRANJO PRODUTIVO LOCAL - APL Trabalho sobre Arranjo Produtivo Local – APL para o curso de Engenharia de Produção, Faculdade FACCAMP, como requisito parcial para a obtenção de nota na disciplina de PPCP – Planejamento, Programação e Controle da Produção. Professor: Mauro Elias Gebran campo limpo paulista 2014 DOUGLAS ALEXANDRE GELVAN NILSON ALVES DOS SANTOS LUCIANO ALBERTO BRAZ oTÁVIO AUGUSTO DE SOUZA RENATO DE SOUZA…

conduzirá os processos de aprendizagem efetivamente na forma de treinamentos distintos, | |utilizando-se do relacionamento interpessoal para interagir com o meio, a fim de reorganizar a forma de pensamento, | |observando as cinco disciplinas (Senge 2002) utilizadas em organizações aprendentes. | | |…

ARTIGO QUATRO ESTILOS DE DESENVOLVIMENTO DE ESTRATEGIA P. J. IDENBURG DISCIPLINA : PLANEJAMENTO ESTARTÉGICO QUATRO ESTILOS DE DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIA P. J. Idenburg Quando considerados o número de movimentos, escolas e guerras de posição, o campo profissional de administração estratégica pareceria estar amadurecendo. Podem ser distinguidas quatro visões do processo de desenvolvimento de estratégia: planejamento racional, planejamento como um processo de…

pessoas desenvolvem cinco disciplinas básicas: pensamento sistêmico (acreditar que tudo acontece em sistemas interconectados), domínio pessoal (viver, cada um, a serviço das suas mais altas aspirações), modelos mentais (desvendar pressupostos arraigados que influenciam a maneira individual de ver o mundo), visão compartilhada (traçar metas genuinamente comuns para que todos aprendam porque querem), aprendizagem em equipe (pensar em conjunto). Todas as cinco disciplinas têm a ver com…

liderança servidora 32 1.10 Teoria da liderança distribuída 35 2 Liderança 39 2.1 A eficácia da liderança. 41 2.2 Poder 41 2.3 Influência 42 3 Modelos de Liderança. 43 3.1 O modelo de Chris Dede (1993 43 3.2 Modelo de Kouses e Posner 47 3.3 O modelo da Quinta Disciplina de SENGE (1990) 48 3.3.1 Disciplinas de Liderança 50 4 GESTÃO ESCOLAR 52 4.1 As funções do diretor-gestor. 53 4.2 Três estilos de direção 53 4.2.1 Questionário 55 4.3…

permanentes. Para FERREIRA (1999), o termo “indisciplina” está relacionado ao conceito de “disciplina” e tende a ser definido pela negação ou privação desta, ou pela desordem proveniente da quebra de regras estabelecidas. Indisciplina refere-se, portanto, ao “procedimento, ato ou dito, contrário à disciplina”. Sendo assim, indisciplinado é aquele que se “insurge contra a disciplina; rebelde; que não tem disciplina”. E, para MICHAUD (1989), a violência ocorre quando, em uma situação…

VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS E DAS CULTURAS 11 11 DECISÕES FUNDAMENTADAS 12 12 ORIENTAÇÃO PARA PROCESSOS 13 13 GERAÇÃO DE VALOR 13 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 14 OS FUNDAMENTOS DA EXCELÊNCIA EM GESTÃO Segundo a Fundação Nacional da Qualidade, o Modelo de Excelência da Gestão (MEG) foi baseado no conjunto de conceitos fundamentais e estruturado a partir de critérios e requisitos inerentes a Excelência em Gestão. Esses fundamentos demonstram que os conceitos são reconhecidos…

modos que formam o processo SECI: Socialização: Compartilhar e criar conhecimento tácito através de experiência direta, ou seja, é o processo de compartilhamento de experiências e, com isso, de criação de conhecimento tácito – tais como os modelos mentais e as habilidades técnicas compartilhadas Externalização: Articular conhecimento tácito através do diálogo e da reflexão. E a quintessência do processo de criação do conhecimento no qual o conhecimento tácito torna-se explícito.…