A Quinta Disciplina Modelos Mentais

produção e operação, ao suporte de hardware. TEORIA CONTINGENCIAL A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo da circunstancia. A Teoria da Contingência considera tudo relativo, não existindo um modelo absoluto que possa ser utilizado em todas as situações; o que fazer irá depender das variáveis do ambiente que determinarão quais decisões deverão ser tomadas pela organização. IMPLICAÇÕES ÉTICAS Face ao tempo que todas as pessoas,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE MATÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Teorias da Administração Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Teoria da Administração, do curso de Administraçao, da Faculdade Anhanguera de Matão. Prof. Marcio Humberto Rapatão Ana Cristina Moura 3227006550 Angelica Natalia S. Silva 1191432560 Anselmo Moises G. Peres 3227006551 Daniela Aparecida Corrêa 2505063171 Gysleine A. Possa Pereira Jessica Barra Nova de…

trabalho está mais relacionado ao aprendizado e as organizações estão descobrindo a importância de despertar o empenho e a capacidade de aprender em todas as pessoas, de todos os níveis funcionais. “Peter Senge, autor de “A Quinta Disciplina” 3 , acredita que, cinco disciplinas se mostram essenciais para a construção de uma organização que aprende: 1 - Raciocínio Sistêmico O trabalho realizado pelo Homem se faz de forma sistêmica, interligado por fios invisíveis, que amarram…

Peter Senge: As Cinco Disciplinas Domínio Pessoal Domínio Pessoal é a expressão que meus colegas e eu usamos para a disciplina do crescimento e aprendizado pessoais... O domínio pessoal vai além da competência e das habilidades, embora baseie-se nelas. Vai além da revelação e da abertura espiritual, embora exija crescimento espiritual. Significa encarar a vida como um trabalho criativo, vivê-la da perspectiva criativa, e não reativa. (SENGE, 2010, p. 179). [...] Ninguém pode ser forçado a

para obter novas idéias e que essas idéias venham a favorecer a organização. Songe (1990) desenvolveu uma teoria de cinco disciplinas de aprendizagem. Ao serem desenvolvidas na organização visam estimular a criatividade, trabalho em equipe, habilidade para enfrentar desafios e adaptar-se a continuas mudanças, que são pensamentos sistêmicos, domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada e aprendizagem em equipe, gerando renovação de conhecimentos e de melhoria continua,…

Faculdade Joaquim Nabuco Curso: Administração de Empresas - Turma 4º Período NB Disciplina : Empreendedorismo Corporativo Prof. Aldemy Fernandes Equipe: Caroline Lima A Quinta Disciplina : Domínio Pessoal Autor : Peter Senge Paulista 2011 A Quinta Disciplina : Domínio Pessoal Autor : Peter Senge Trabalho de Pesquisa apresentado a Disciplina Empreendorismo Corporativo, Ministrado pelo Prof. Aldemy Fernandes para compor a avaliação final do 4º Período. Paulista 2011…

Modelos de Aprendizagem e Gestão do Conhecimento para os gestores da rede campeão [pic] APOSTILA DE ESTUDO DO P.D.G Júlio Cesar Dos Santos Aula 1 Apresentação da disciplina A disciplina Modelos de Aprendizagem e Gestão do Conhecimento, aborda apectos relacionados aos processos de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, bem como todo gerenciamento do conhecimento existente na organização. O conceito principal é focado no processo de aprendizagem…

administração. Sua postura parentética e critica diante do conhecimento chama muito a atenção. Por parentética entendia ele a atitude definida como antídoto da existência conformista inconsciente e complacente do ser humano, existência aprisiona nos modelos impostos pela organização. Por critica entende-se a sua desconformidade constante e perene diante da realidade de com deparava e sua fidelidade quase canina e seus princípios pessoais. Beatriz Marques de S. Wahrilich: Uma…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO DISCIPLINA EM PSICOPATOLOGIA DAYANA ALMEIDA DIFERENÇAS SIGNIFICATIVAS ENTRE O DSM-IV E DSM-V 2015 São Paulo Introdução O DSM-5, oficialmente publicado em 18 de maio de 2013, é a mais nova edição do Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais da Associação Psiquiátrica Americana. A publicação é o resultado de um processo de doze anos de estudos, revisões e pesquisas de campo realizados por centenas de…

1 Gestão do Conhecimento Tema 2: A empresa criadora de conhecimento Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Nesta aula, iniciamos o estudo do modelo de criação do conhecimento organizacional, descrito em detalhes no Livro-Texto da disciplina Gestão do Conhecimento, obra consagrada de Nonaka e Takeuchi. Para entendermos melhor o modelo, precisamos antes conhecer as ideias principais de duas obras relacionadas à era do conhecimento e que são indispensáveis para um bom…